崇左銷售代表一般月薪多少 銷售代表的崗位職責(zé)

在現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代里，沒(méi)有一份工作可以稱之為“絕對(duì)的輕松”。想要自己的工資待遇高，首先自己就要擁有領(lǐng)與這份薪水相匹配的本領(lǐng)。所以，現(xiàn)在找工作真的很難，許多選拔人才的公司高管會(huì)綜合許多方面的因素來(lái)決定一位面試工作者的去留。如果大家尚未邁入就業(yè)的門檻，也就是說(shuō)，還是學(xué)生，還處于晉升各方面技能的階段，那么大家就應(yīng)該好好學(xué)本領(lǐng)，打好專業(yè)基礎(chǔ)，為將來(lái)的就業(yè)提前做打算。今天我們來(lái)看看銷售代表的相關(guān)內(nèi)容。

一、崇左銷售代表一般月薪多少

平均工資 ￥ 7.1K/月，最多人拿 6K-8K

2020年較2019年下降了22%

工作時(shí)長(zhǎng)：

1-3年 ￥7.8K 

3-5年 ￥11.6K

5-10年 ￥15.3K

應(yīng)屆生 ￥7.0K

二、銷售代表的崗位職責(zé)

1.定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

2.收集有關(guān)競(jìng)品的信息,掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

4.確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

5.監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

6.根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

7.管理銷售活動(dòng)。制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督。

8.建立各級(jí)顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問(wèn)題,客觀、及時(shí)的反映客戶的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

9.合理進(jìn)行銷售部的預(yù)算控制。

10.制訂銷售人員的行動(dòng)計(jì)劃,并予以檢查控制,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核工作。

11.定期收集并整理市場(chǎng)信息,定期把市場(chǎng)信息報(bào)備公司。

12.預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī),統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)。

13.做好銷售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系。

三、崇左的發(fā)展前景如何

崇左未來(lái)的發(fā)展是很不錯(cuò)的。

崇左市位于廣西南部，是廣西邊境公路最長(zhǎng)的地級(jí)市，全長(zhǎng)17440平方千米，人口250萬(wàn)，大部分為壯族居民，2017年崇佐 GDP為907.62億元，在廣西(壯族自治區(qū))排名中名列第10位，以巖溶地貌為主，地貌獨(dú)特，自然景觀豐富，被國(guó)家林業(yè)局命名為“國(guó)家森林城市”。

好啦，以上就是“崇左銷售代表一般月薪多少  銷售代表的崗位職責(zé)”的相關(guān)內(nèi)容啦。崇左的工資水平怎樣是很多即將在崇左工作的人會(huì)去思考的問(wèn)題，崇左的自然資源、生物資源、水利資源等都是很不錯(cuò)的，未來(lái)的發(fā)展前景也很好，由此觀之它的工資待遇很不錯(cuò)。