南寧人保財(cái)務(wù)崗工資待遇 南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理工資
- 作者:川不辭盈
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大家有沒有去了解過南寧人保財(cái)務(wù)崗工資待遇情況呢?其實(shí)南寧是一個(gè)人杰地靈的地方,還是一座不錯(cuò)的城市哦。大家如果想在廣西就業(yè)的話,小編首推南寧,畢竟南寧有地鐵還是很方便的,而且它的資源也不是很差,在廣西來說算是前列的了。小編今天想給大家分享人保財(cái)務(wù)這方面的內(nèi)容,主要是因?yàn)樾【幱X得在工作當(dāng)中財(cái)務(wù)其實(shí)是一個(gè)挺重要的部分的,如果有學(xué)過這方面技術(shù)的小伙伴完全可以去看一看,相關(guān)的招聘,條件好了我們一起來看看吧。
一、 南寧人保財(cái)務(wù)崗工資待遇
南寧人保財(cái)險(xiǎn)工資20-30K占比最多占100%。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥36.2K。按地區(qū)統(tǒng)計(jì),無錫工資¥25.0K,佛山工資¥23.7K。人保財(cái)險(xiǎn)南寧一個(gè)月多少錢?平均工資¥25000/月,其中拿 20-30K 工資的人占比最多達(dá) 100%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。人保財(cái)險(xiǎn)工資高嗎?南寧地區(qū)公司平均工資¥7152,人保財(cái)險(xiǎn)工資與南寧地區(qū)比高了 250% 。人保財(cái)險(xiǎn)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有185位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),人保財(cái)險(xiǎn)平均工資為5634元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),人保財(cái)險(xiǎn)年終獎(jiǎng)平均19600元。
以下是小編為大家找到的南寧人保相關(guān)的招聘信息,一起來看看吧!
二、 南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理工資
南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資收入一般多少錢一個(gè)月? 88.8%人拿¥6-15K,2022年較2021增長了6%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥9.7K。 按經(jīng)驗(yàn),1-3年工資¥10.2K。 按區(qū)域,青秀區(qū)工資¥11.3K。南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥7.2K,高 44.9% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理就業(yè)前景怎么樣? 2022年南寧財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘職位 76個(gè), 比2021年下降了39%。 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱,可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情,僅供參考。
三、 南寧人事主管工資
南寧行政人事主管工資收入一般多少錢一個(gè)月? 85.2%人拿¥4.5-8K,2022年較2021持平。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥5.3K。 按經(jīng)驗(yàn),1-3年工資¥5.6K。 按區(qū)域,青秀區(qū)工資¥5.4K。南寧行政人事主管工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥7.2K,低 22.9% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。南寧人力主管工資收入一般多少錢一個(gè)月? 86.6%人拿¥4.5-8K,2022年較2021增長了5%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥5.7K。 按經(jīng)驗(yàn),1-3年工資¥6.1K。 按區(qū)域,青秀區(qū)工資¥6.1K。南寧人力主管工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥7.2K,低 13.6% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。南寧人力主管就業(yè)前景怎么樣? 2022年南寧人力主管招聘職位 45個(gè), 比2021年下降了46%。 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱,可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情,僅供參考。
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