南寧瑞聲科技有幾個廠區(qū) 瑞聲科技公司工作怎么樣

南寧瑞聲科技有限公司在南寧市的名氣還是比較大的，許多想要進入工廠里面工作的小伙伴或許都聽說過南寧瑞聲科技有限公司這個比較大的工廠，這些科技類型的公司一般有很多個廠區(qū)，這些廠區(qū)可能是集中在一起的，也有可能是分散開來的，如果大家想要尋找這些工廠里面的工作，那么也可以來桂聘APP看一下相關的內容，小編今天想為大家介紹的南寧市的本土企業(yè)就是瑞聲科技有限公司，南寧瑞聲科技有幾個產區(qū)呢？現在就讓我們一起來往下看吧！

一、南寧瑞聲科技有幾個廠區(qū)

據搜索，我們可以得知這個信息：南寧瑞聲科技有幾個廠區(qū)？

入職的時候人事給我們介紹了公司簡介，分為三個廠區(qū)：神冠廠、中恒廠（誠瑞光學）、卓音廠。

崗位劃分：普工、技師、線長、大線長、質檢員、設備維修員、部門經理、生產經理。

小編為大家找來了南寧瑞聲科技公司的招聘信息，一起來看看吧！

二、瑞聲科技公司工作怎么樣

1.室溫環(huán)境：★★★★☆

有時候車間不舍得耗電，空調只開幾臺機，夏天室內溫度會偏高，如果舍得開空調，基本室內恒溫，得看情況。

2.管理環(huán)境舒適度：★★☆☆☆

管理人員素質很差，線長基本是小學文化水平，從普工中工作年限最久的開始優(yōu)先挑選，大部分線長都是比較兇的。比如9號樓有個叫唐峻瘋的人，內心就是揮發(fā)到變態(tài)極致。所以遇到要及時避免接觸~經理罵大線長、線長，線長就罵普工。很多留不下來上班的人就是被罵走的。

3.流水線速度：★★★★★

和大部分工廠一樣，流水線速度是很快的，上個廁所得打報告。有部分人比較壞心眼，喜歡堆料，堆一堆料最后放下去讓你忙不過來。

4.崗位流動性：★★★★☆

大部分的員工都是小時工，最高工價16+1元每小時，不是很缺人的時候開到15元每小時。由于訂單量不穩(wěn)定，超量的時候會大量招小時工，一般3個月起簽，等沒有什么單量的時候就會直接解雇，視情況而定。產線結單后會重新安排新的崗位。多出來的崗位就是做返修或者支援其他線。同時這邊崗位的調動包括了區(qū)域調動，從一個分廠調去另外一個分廠基本上是回不去了。一些沒有電動車的人因交通不方便而選擇離開。

5.噪音嘈雜度：

5.1☆☆☆☆☆ 流水線崗位、返修崗位

5.2★★★★★ 打膠崗位

三、南寧瑞聲科技公司招聘

（1）、財務BP

職位描述

1. 事業(yè)部營運資金模型搭建、預測、分析；

2. 事業(yè)部原材料、WIP、成品PSI預測模型搭建、分析，分項目跟進實際達成進展、結合現場實際情況，提出問題并分析、預警；

3. EDB項目采購成本預測并按周跟進實際達成進展，及時預警；

4. 事業(yè)部研發(fā)費用預測、分析、管控，審計應對；

5. 事業(yè)部Capex投入審核管控。

職位要求

1. 本科及以上學歷，10年以上財務從業(yè)經驗；

2. 3-5年及以上制造業(yè)財務管理相關工作經驗，特別是具備預算管理、產品線財務等工作經驗優(yōu)先。有跨行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3. 熟練掌握財務預算和分析方法 (FPA)；

4. 熟練掌握產品成本核算和定價方法；

5. 熟練掌握Capex評估和項目投資評估；

6. 熟練使用Office并具備SAP等ERP軟件的基本操作能力；

7. 沉穩(wěn)和細致，溝通能力好。責任心強、抗壓能力強，并具備將財務語言翻譯成業(yè)務語言的能力。具備一定的抽象和歸納能力。

（2）、成本管理會計

職位描述

1. 負責SAP數據維護、出具各項成本報表；

2. 項目成本分析、管控；

3. 項目各項決策評估支持。

職位要求

1. 本科及以上學歷，財會相關專業(yè)；

2. 3-5年及以上制造業(yè)財務相關工作經驗，特別是具備預算管理、產品線財務等工作經驗優(yōu)先；

3. 掌握產品成本核算和定價方法，掌握財務預算和分析方法 (FPA)；

4. 沉穩(wěn)和細致，溝通能力好，責任心強、抗壓能力強，并具備一定的抽象和歸納能力。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市瑞聲科技有限公司存在的具體的廠區(qū)數量的星星，這家公司在南寧市也經常會招聘一些新的員工，如果大家想要尋找這個公司里面的工作，那么文中也有相應的招聘信息可以讓大家參考，希望上述內容可以幫助到大家。祝大家天天開心。