南寧電信公司員工工資多少 南寧電信公司概況

在人手一部手機(jī)的社會，手機(jī)運(yùn)營商無疑是最大的受益者。如果沒有運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)支持，即便是配置最高級的手機(jī)也發(fā)揮不了作用。我國目前有移動，聯(lián)通，電信三大運(yùn)營商，每一家都有自己的特色。其中電信以網(wǎng)絡(luò)信號穩(wěn)定以及安全性高，能有效地防止黑客攻擊和病毒感染受到了大家的喜愛。每年公司的效益都很不錯(cuò)。今天小編就帶大家一起來看看南寧電信公司員工工資有多少吧？

一、南寧電信公司員工工資多少

南寧電信工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧電信平均工資為6579元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧電信年終獎平均20602元。南寧電信員工分享說：4000元一個(gè)月，漲幅不是很大,電信客服工作不算累，但是一有定的強(qiáng)度。第一主要針對的廣大有疑問的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)解答，或者是協(xié)助辦理業(yè)務(wù)，亦或者是處理投訴。第二，從工作強(qiáng)度上來講，有一定的強(qiáng)度，主要看你們那里客服崗位的配置情況，還有人員編制是否能做到滿編，如果人員不足，可能加班就會多的。

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二、南寧電信公司概況

中國電信股份有限公司南寧分公司成立于2003年。下轄南寧市西、南、東3個(gè)營銷中心及武鳴、上林、賓陽、馬山、橫縣、隆安6個(gè)縣分公司。2005年起，中國電信南寧分公司按照集團(tuán)公司的部署，實(shí)施從傳統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商轉(zhuǎn)變，推出商務(wù)領(lǐng)航、我的e家、號碼百事通、長途電話、本地電話、無線市話（小靈通）、移動電話、IP直撥電話、電話卡、公用電話、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、互聯(lián)星空、全球眼、新視通、電路出租、網(wǎng)元出租等業(yè)務(wù)品牌。2009年，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入13.95億元，移動通信業(yè)務(wù)收入1.26億元，凈利潤3.20億元；固網(wǎng)業(yè)務(wù)收入比上年增長1.39%；非話音收入占主營收入53.55%，全面完成自治區(qū)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。年內(nèi)，全市電信寬帶用戶50多萬戶，天翼互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)用戶20多萬戶。

三、電信公司招聘條件

1、學(xué)歷要求

中國電信對于應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求相比較高，通常要求本科學(xué)及以上學(xué)歷，而且需要應(yīng)聘者對所應(yīng)聘的崗位有著著深入的了解和實(shí)際操作，也需要具備良好的英語閱讀和寫作能力。

2、專業(yè)需求

中國電信是一個(gè)大型的通信企業(yè)，因此對于應(yīng)聘者的專業(yè)要求也是比較嚴(yán)格的。一般來說，應(yīng)聘者需要具有電子通信、計(jì)算機(jī)算法、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的知識背景和技術(shù)能力，熟練掌握各種通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全知識，并且對于通信行業(yè)的發(fā)展趨勢具有著著深入的理解和分析能力。

3、工作經(jīng)驗(yàn)

中國電信對工作經(jīng)驗(yàn)的要求也是比較高的，通常需要應(yīng)聘具有備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是對管理類崗位。此外，需要應(yīng)聘者配備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)各種復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系。

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