南寧醫(yī)院藥房外包員工工資 醫(yī)院藥房常見崗位

相信大家都有去醫(yī)院就醫(yī)的經(jīng)歷，去醫(yī)院就醫(yī)不是一件簡(jiǎn)單的事情，每一步都有流程。先要掛號(hào)，才有見到醫(yī)生的資格；見到醫(yī)生后接著是一連串的檢查；檢查完畢給醫(yī)生診斷，最后才是醫(yī)生給開具診斷證明以及去藥房拿藥。遇到人多的時(shí)候，會(huì)看到藥房門口已經(jīng)排起一連串的長隊(duì)，大家都在等著藥房的叫號(hào)。因?yàn)樗幏扛麄€(gè)診斷過程并沒有緊密的聯(lián)系，所以一些醫(yī)院會(huì)選擇把藥房外包出去。雖然同是在醫(yī)院工作，但是薪資并不一樣。今天小編就帶大家一起來看看南寧醫(yī)院藥房外包員工工資吧。

一、南寧醫(yī)院藥房外包員工工資

南寧醫(yī)院藥房外包員工的月薪普遍在一定范圍內(nèi)：大多數(shù)藥房員工的月薪分布在￥3,000至￥7,000之間。不同職位的薪資也不同：例如，執(zhí)業(yè)藥師的平均月薪可能在￥6,000至￥10,000之間，這取決于執(zhí)業(yè)藥師的工作經(jīng)驗(yàn)以及職責(zé)范圍。但是新手的起薪通常較低：對(duì)于剛進(jìn)入行業(yè)的員工，起薪可能會(huì)相對(duì)較低，但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，薪資有可能會(huì)增加。在醫(yī)院藥房工作還是不錯(cuò)的，工作相對(duì)來說比較輕松。屬于旱澇保收的類型。

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二、醫(yī)院藥房常見崗位

藥師（復(fù)核處方）：負(fù)責(zé)審核醫(yī)生的處方，確認(rèn)藥物劑量、配伍是否適宜，并準(zhǔn)備發(fā)放給患者。

藥士（按處方執(zhí)藥）：按照藥師開具的處方，將藥物準(zhǔn)確無誤地交給患者。

主管藥師：負(fù)責(zé)藥房的工作流程和管理，可能還涉及培訓(xùn)新員工和其他管理工作。

副主任藥師：在具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和職稱的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升的專業(yè)水平。

此外，醫(yī)院藥房還可能設(shè)有其他職位，如藥房主任、質(zhì)量管理員（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）、營業(yè)員、收銀員、采購員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員等。而藥劑師則是一個(gè)更廣泛的概念，不僅限于醫(yī)院藥房的工作人員，還包括在醫(yī)藥公司和零售藥店等工作場(chǎng)所工作的專業(yè)人員。

三、醫(yī)院藥房日常工作

處方審核：后臺(tái)藥師需要調(diào)取處方并對(duì)處方的內(nèi)容和適宜性進(jìn)行審核。

藥品調(diào)配：在確保處方正確的基礎(chǔ)上，藥師進(jìn)行藥品的調(diào)配工作。

藥袋書寫和貼標(biāo)：藥師需準(zhǔn)確地書寫藥袋上的信息并進(jìn)行貼標(biāo)。

發(fā)藥流程：調(diào)配好的藥品會(huì)被送到各個(gè)發(fā)藥窗口，由窗口藥師進(jìn)行最后核對(duì)、發(fā)藥以及用藥指導(dǎo)和交待。

溫濕度和冰箱溫度監(jiān)測(cè)：藥房工作人員需要對(duì)庫房的溫濕度和冰箱的溫度進(jìn)行登記和管理。

藥品質(zhì)量管理：包括對(duì)藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、包裝效期的審核，以及對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)處理。

藥品儲(chǔ)存管理：根據(jù)藥品的不同自然屬性進(jìn)行科學(xué)的儲(chǔ)存管理，以防止差錯(cuò)和混淆。同時(shí)，還需定期盤點(diǎn)庫存，確保賬目相符。

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