南寧銷售管理工資一個月多少 銷售薪資管理

說到銷售，不知道小伙伴們想到的是什么，小編第一個想到的是就是路邊總是遇見各種各樣在叫賣著的人們，用各種奇怪新穎的方式引起別人的注意。但是呢，銷售不只是這一個形式，它包括很多種銷售方法和工作內容。因為銷售是很多公司都必須要經歷的一個流程，因此銷售管理這個工作崗位需要大批的工作人員，使得它成為一個熱門的工作崗位。那么南寧銷售管理工資水平怎么樣呢？小編這就來跟大家講講關于銷售管理的那些事兒吧！希望能夠幫助到大家哦！

一、南寧銷售管理工資一個月多少

不同工作經驗的待遇水平：其中應屆生工資￥8700，1-3年工資￥8110，3-5年工資￥14110，5-10年工資￥18160，10年以上工資￥20000。就業(yè)前景如何：2014年工資￥4949，2015年工資￥8281，2016年工資￥8269，2017年工資￥9607，2018年工資￥10517，2019年工資￥11427，2020年工資￥9450。高薪水就業(yè)方向：在“通信/電信運營、增值服務”行業(yè)工資最高，為￥9640；在“上?！钡貐^(qū)工資最高，為￥13120。銷售管理崗年薪多少：年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是11.34萬，最高年薪24萬-36萬。

二、銷售薪資管理

1、  營銷分公司員工薪酬組成：基本工資＋職務工資＋技術津貼＋考核工資＋年終考核獎勵

2、  營銷人員福利組成：保險金：每人每月人民幣２００元作為公司應該代繳的保險金部分與工資同時發(fā)放；年　假：在公司服務滿一年者可享受兩天帶薪年假，年假不累計；食　宿：公司提供集體宿舍和工作餐，駐外市場部員工無集體食堂的，可享受300元/月的補助，（以實際出勤為準）所有在外自租房者不享受補貼。培訓：公司進行定期的免費業(yè)務培訓。

三、如何克服銷售中的交流問題

1、克服害羞心理：要成為一個成功的銷售員，你一定要膽大心細，會說話!要練好口才，首先你得克服害羞的心理，在接待客人時，你應表現(xiàn)得熱情大方，敢于與客人進行眼神接觸，誠懇地將你的產品推銷出去，大膽一些，你推銷起來就會更順利。

2、進行語音練習：工作之余，你可以進行一些語音練習，最好的辦法就是閱讀報紙或一些文章，閱讀中要注意調控自己語音、語調、語速與說話的節(jié)奏，訓練自己說話清晰，令人一聽就明了。

3、多交流：在推銷的時候，你要多與客人作交流，在日常生活中，你也要多與親人、朋友作交流。與不同的人作交流有助你提高溝通的能力與應變能力，好的口才就是這樣鍛煉出來的。

4、做好準備：在你進行推銷之前，你最好先做好準備，例如你要了解產品的特性，想好介紹的方法與語言，你還要想好應如何應對客人的提問，令自己的語言嚴謹，避免出錯，你與客人的溝通也會變得和諧、有趣多了。

5、善于傾聽：傾聽是為了令自己更了解客人的需求，進行有效的推銷。在客人說話時，你要認真傾聽，不是予以語言或身體語言回應，不要擅自打斷對話的說話，還要引導客人說出他的要求，巧妙辨析客人的弦外之音，做個聰明的銷售者。

對于有耐心的人來說，銷售管理這個工作還是很容易勝任的，可以用于去嘗試一下。如果真的想干銷售管理這個工作的，就登錄桂聘人才網去查看其他更多相關的招聘信息吧！好啦，本期內容就到這里結束啦，我們下期不見不散哦！