南寧汽車銷售招聘網(wǎng) 新人做汽車銷售好做嗎

隨著生活水平的提高和社會的發(fā)展，汽車作為人們生活中重要的代步工具，也為人們的生活提供著許多的便利。那在我們?nèi)ベ徿嚨臅r(shí)候，接待我們了解車輛具體情況的一般都是汽車銷售，遇到一個(gè)好的汽車銷售，確實(shí)能為我們在買車的時(shí)候提供很多幫助。那么在南寧，汽車銷售工資高嗎？今天小編就帶大家來看看，南寧汽車銷售的工作招聘信息吧！

一、南寧汽車銷售招聘網(wǎng) 

如果想在南寧找到一份汽車銷售的工作，那小編想到的招聘網(wǎng)就是桂聘人才網(wǎng)啦！桂聘人才網(wǎng)成立于2003年6月，是一家專注于建設(shè)以“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場”相結(jié)合的才企交流網(wǎng)站。自成立以來，緊跟前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及趨勢，以務(wù)實(shí)的管理理念，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，成為了企業(yè)招聘人才的有效工具，給企業(yè)吸納人才帶來了根本性的變化。并為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動保障咨詢等。

桂聘網(wǎng)有以下優(yōu)勢：

1、時(shí)效長。在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報(bào)紙即使信息有效也無人關(guān)注，而在人才網(wǎng)上招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。

2、收費(fèi)低。人才網(wǎng)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動輒幾千上萬，人才市場、現(xiàn)場招聘會也存在著費(fèi)用高、入場費(fèi)貴的問題。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會現(xiàn)場守株待兔，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場招聘會不可規(guī)避的弊端。

3、機(jī)會多。對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機(jī)會；接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進(jìn)行保存、分類，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫；在人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容。

二、新人做汽車銷售好做嗎

新人入職剛接觸銷售行業(yè)時(shí)總是一知半解，一頭霧水的。俗話說，凡事開頭難。那這個(gè)開頭就很重要了，只要掌握了銷售技巧和話術(shù)。在運(yùn)用的過程中慢慢熟悉就能得心應(yīng)手起來。那么小編在這里給大家說一下汽車的銷售技巧和常見話術(shù)：

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經(jīng)歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經(jīng)歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權(quán)利，或者說購買權(quán)利的比重的多少。了解清楚之后，方能進(jìn)行下一步的談判。

2、取得顧客的信任和好感

很多時(shí)候，銷售不是銷售產(chǎn)品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，那你的銷售可以說是無往不利的！汽車銷售可以從自己的專業(yè)度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己制造有利談判條件。

三、南寧汽車銷售工資待遇

根據(jù)廣西專業(yè)招聘網(wǎng)站——桂聘南寧人才網(wǎng)顯示登記，南寧汽車銷售這職位薪資區(qū)間在565 - 8000元/月，月平均工資在￥2926左右，大多數(shù)公司員工都有員工福利，福利包括：五險(xiǎn)、公積金、周末雙休、崗位晉升、培訓(xùn)提升、年終獎(jiǎng)、接受畢業(yè)生、工作餐、節(jié)日禮物、項(xiàng)目提成、提供住房。下面是一些工資情況，大家可以參考一下。

銷售顧問：￥6000 - 8000/月

銷售實(shí)習(xí)生：￥565 - 1000/月

銷售DCC電銷專員：￥4000 - 5000/月

【上汽大眾】銷售顧問：￥8000 - 10000/月

總的來說，汽車銷售作為銷售崗，工資待遇和個(gè)人能力有很大關(guān)系，工作能力強(qiáng)，業(yè)績高，提成也就高，隨之工資待遇也就相對的會有提升。所以有時(shí)候也有人覺得銷售崗位的工作壓力大，業(yè)績上不來，就沒有太多提成。所以適合自己的工作才是最好的工作，希望大家都能找到一個(gè)自己喜歡的工作崗位！