國(guó)家開發(fā)銀行南寧分行待遇 銀行常見部門崗位

國(guó)家開發(fā)銀行的名聲還是比較大的，尤其是在學(xué)生這個(gè)群體里面，許多人的助學(xué)貸款都是國(guó)家開發(fā)銀行批準(zhǔn)的，無論是本科生還是研究生階段，人們都可以申請(qǐng)相應(yīng)的助學(xué)貸款，然后在利息這一方面也有一定的優(yōu)惠，可以說國(guó)家開發(fā)銀行推出的這個(gè)業(yè)務(wù)幫助不少人解決了學(xué)費(fèi)難題，對(duì)于大家的教育來說，是非常有助力的，而且這個(gè)銀行在我們國(guó)家的大部分城市都有分行，這篇文章主要想為大家介紹的就是國(guó)家開放銀行南寧分行員工收入的信息，一起來了解一下吧！

一、國(guó)家開發(fā)銀行南寧分行待遇

國(guó)家開發(fā)銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，國(guó)家開發(fā)銀行平均工資為14154元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家開發(fā)銀行年終獎(jiǎng)平均22500元。

國(guó)開行的待遇還是很不錯(cuò)的，我之前也分享過，副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前39-30萬左右，稅后32-23萬左右。

其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級(jí)以下）年薪（所有獎(jiǎng)金加月薪）稅前16-11萬左右，稅后14-9萬左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600，有些省一月1300.

副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前33-25萬左右，稅后30-20萬左右。

小編為大家找來了南寧銀行的招聘信息，一起來看看吧！

二、銀行常見部門崗位

1、客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理一般壓力很大，但工資也較高。待遇比普通柜臺(tái)人員好很多，這個(gè)崗位收入是比較穩(wěn)定的。

2、儲(chǔ)蓄崗位

儲(chǔ)蓄崗位工作比較簡(jiǎn)單，但是需要吃苦耐勞。如果找不出長(zhǎng)短款，要按照規(guī)定自己賠償，有些新手操作馬虎不熟練，常常賠償很多金額。此外，每天接待大量客戶，環(huán)境嘈雜，辦公環(huán)境比較差。

3、行長(zhǎng)

行長(zhǎng)年收入很高，但如果效益差、沒完成規(guī)定任務(wù)，收入會(huì)減少一些，但總體來講是很好的職位了。

4、會(huì)計(jì)主管

會(huì)計(jì)主管是銀行中很關(guān)鍵的干部，除了收到行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，還受到直屬部門管理。會(huì)計(jì)主管作為中層干部，在完成自己任務(wù)后，還要處理手底下的一些小失誤，是比較累、責(zé)任重的一個(gè)職位。

5、大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理和臨時(shí)見習(xí)工作者。通常不算正式編制，但后來陸續(xù)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期工。這些工作者收入最低。

6、會(huì)計(jì)部

負(fù)責(zé)核算資金和業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)，是總部中最重要的一個(gè)部門。

7、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

規(guī)劃銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目指標(biāo)，清算資產(chǎn)項(xiàng)目的成本和利潤(rùn)，還要負(fù)責(zé)管理資金頭寸、備付等等。

8、信息技術(shù)部

信息技術(shù)部不僅是幫忙維修電腦，題他們的工作很辛苦。銀行的項(xiàng)目開發(fā)、存取款等功能模塊都需要信息技術(shù)的支持。隨著電子技術(shù)的發(fā)展，這項(xiàng)部門越來越重要。

9、交易部

一般負(fù)責(zé)資金交易，需要熟知市場(chǎng)的利率和匯率，從而確定合理的價(jià)格。

三、銀行有哪些崗位不限專業(yè)

以下是銀行中一些不限制專業(yè)的崗位：

柜員崗（Cashier）：主要負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金交易，以及對(duì)私和對(duì)公業(yè)務(wù)的辦理。這一崗位通常不需要特定的專業(yè)背景，而是更看重求職者的溝通能力和操作熟練度。

客戶經(jīng)理崗（Customer Service Representative）：職責(zé)包括開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，提供資產(chǎn)配置和理財(cái)建議，并推薦合適的銀行產(chǎn)品給客戶。雖然客戶經(jīng)理崗可能需要一定的社交和應(yīng)酬能力，但它同樣不強(qiáng)制要求特定專業(yè)背景。

管培生崗（Trainee Officer）：這是銀行為了培養(yǎng)未來的管理層而設(shè)立的崗位。管培生在入職初期會(huì)在多個(gè)部門間輪崗學(xué)習(xí)，最終會(huì)根據(jù)表現(xiàn)和興趣被分配到合適的崗位。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了國(guó)家開發(fā)銀行南寧分行工資待遇的具體信息，銀行里面的工作相似度都是比較高的，除了一線銀行柜員以外，還有許多經(jīng)理的崗位，而且他們也有獨(dú)特的晉升制度，這篇文章也為大家介紹這個(gè)內(nèi)容，希望大家都能夠在自己的崗位上有所進(jìn)步，不斷的升職加薪。