南寧公司拓展教練工資 拓展教練職責

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，想要在市場上占有一席之地，想要把企業(yè)發(fā)展得更加壯大。就少不了全體員工團結合作，所以不論是新員工還是老員工，每當有集體活動的時候，基本上都會請拓展教練來帶著大家。拓展教練就是負責在活動期間，通過訓練，游戲的方式讓全體成員加深合作，形成契約精神。而這種合作意識對企業(yè)來說是非常重要的。那么今天小編就帶大家一起來看看南寧公司拓展教練工資怎么樣吧。

一、南寧公司拓展教練工資

拓展教練是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業(yè)培訓人員。拓展教練在拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理，負責帶領學員進行拓展項目的體驗、分享和總結點評。體驗式拓展培訓是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓為其主要特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補充。知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量，因此，拓展培訓更多的是注重心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。而拓展教練則需要在水上、場地、高空等拓展訓練項目活動中指導學員完成一系列熔煉團隊、挑戰(zhàn)極限的活動，讓學員從中發(fā)現(xiàn)自身平時意識不到的潛力或盲點。南寧拓展教練工資大概在6000-8000元。

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二、拓展教練職責

拓展教練主要負責團隊建設和個人發(fā)展的拓展活動。他們的主要職責包括：

1、設計和策劃拓展活動。根據(jù)客戶需求和目標，制定適合的拓展活動方案。

2、組織和引導團隊活動。負責組織和引導團隊參與各類拓展活動，如戶外挑戰(zhàn)、團隊合作游戲等。

3、促進團隊合作。通過拓展活動提高團隊凝聚力和效能。

4、提供反饋和輔導。觀察和評估團隊表現(xiàn)，給予積極的反饋和指導，幫助團隊成員發(fā)現(xiàn)潛在問題并解決。

5、分析和總結活動效果。對拓展活動進行評估和總結，提供報告和建議，幫助客戶改進團隊管理和發(fā)展策略。

三、拓展教練條件要求

知識要求：拓展教練一般要求具有大專以上學歷，具備管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業(yè)知識。

技能要求：熟悉器械、場地、野外、室內(nèi)、水上等各種拓展項目的操作流程，能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。

經(jīng)驗要求：有兩年以上相關的工作經(jīng)驗，及時了解拓展培訓市場的前沿新知。

職業(yè)素養(yǎng)：除了良好的觀察及分析能力，強健的體魄之外，拓展教練還需要有良好的表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

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