南寧新華書店正式員工工資 新華書店員工晉升機制

  • 作者:西卡小周
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說起新華書店,想必大家一定不陌生。我們學生時期所用的課本、教材等,很多都是出自新華書店及其出版社。新華書店作為國民書店的首選,其書本的質(zhì)量和內(nèi)容的精良都是毋庸置疑的。今天的這篇文章,小編就帶大家一起走近新華書店員工們的工作日常。事實上,新華書店不僅僅是連鎖書店,它成立由專門的、獨立運營和營業(yè)的集團公司,以下是小編事先搜集整理的相關資料可供大家參考,如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧新華書店正式員工工資

可參考:【南寧新華書店】廣西邕華圖書有限公司工資待遇福利:¥3923為月均工資。

薪資區(qū)間:2000 - 8000元/月。薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K-8K

根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示, 南寧新華書店平均月工資4,359元,同行業(yè)平均月工資11880元,29%的員工高于平均薪資。數(shù)據(jù)僅供參考。

二、新華書店員工晉升機制

新華書店員工有無編制需要是情況而定,但是新華書店員工的編制不是我們常說的事業(yè)單位編制,而是國企正式員工編制。新華書店主要從事音響設備、視頻設備、文化用品、工藝美術品、圖書、報紙、期刊、電子出版物、影像器材、包裝材料、體育用品的銷售,所屬行業(yè)為零售業(yè)。

新華書店用工形式主要分為三種,一是正式編制員工,這部分員工一般是一些總店職能部門負責人及員工和所屬公司負責人;二是合同制員工,這部分員工人數(shù)最多,通常是總店所屬公司員工或各級門店銷售員工;三是勞務派遣制員工,這部分員工是與第三方人力資源公司簽訂勞動合同或勞務合同。

在新華書店三種用工形式中,正式編制員工和合同制員工福利待遇差不多,有績效考核獎、商業(yè)保險、餐補、車補、住房公積金、住房補貼等,唯一區(qū)別就是正式編制員工比合同制員工晉升制定更完善,渠道更開闊。勞務派遣制員工相比于正式編制員工和合同制員工來說,薪資比較低,有的甚至沒有住房公積金、績效工資、年終獎、車補等福利。

三、新華書店職位有哪些

新華書店里有不同的職位:營業(yè)員,主要負責圖書的銷售和整理,擺放,高中及以上學歷就可以;收銀員,主要負責結(jié)賬,書店也不會要求太高學歷;圖書采購員,需要懂得什么是暢銷書,什么是經(jīng)典,什么是工具書,什么是科普讀物,什么是技術書籍等還要懂得書籍分類和書籍管理,需要大專以上的學歷。在新華書店有圖書管理學歷的,會受到先聘和栽培重用。

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