廣西退休工資如何計(jì)算 廣西退休年齡

現(xiàn)在的年輕人很喜歡開玩笑，說早早就不想做打工人，只想快進(jìn)到老年時(shí)期，過沒有工作壓力的退休生活了。雖然這不過是口頭上的玩笑而已，但是其實(shí)退休工資確實(shí)和自己以后的生活息息相關(guān)。到了退休的時(shí)候自己可能沒有其他的收入來源，只能靠退休金支付生活以及其他支出。這是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問題，退休金的多少和自己的生活聯(lián)系很大。那么不知道廣西地方的退休金是如何計(jì)算的？廣西退休工資到手能夠有多少呢？今天小編就給大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容。

一、廣西退休工資如何計(jì)算

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：

1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

二、廣西退休年齡

1、從2015年開始，1966年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;　　

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金?！　?/p>

3、 退休年齡最新規(guī)定2015文件：對(duì)于延遲退休年齡的探討　　

4、 我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對(duì)于勞動(dòng)者退休年齡的推遲問題擺上了桌面?！　?/p>

具體的方案如下：　　

勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所早在 2000年提交的報(bào)告《中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測算與管理》中就建議，國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。　　

第一步，用五年時(shí)間清理和取消提前退休的工種，基本達(dá)到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;　　

第二步，用五年的時(shí)間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;　　

第三步，用十年時(shí)間初步將退休年齡推遲至65 歲。

三、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件和計(jì)發(fā)辦法。

1、建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×[(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2]×繳費(fèi)年限×1%

其中：

(1)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)÷累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)詳見附表)

2、建立個(gè)人賬戶前參保繳費(fèi)(含建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)，有視同繳費(fèi)年限的)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶前本人實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.4%

其中：

(1)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

(2)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=〔Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)+(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù))〕÷(累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)+視同繳費(fèi)月數(shù))

(3)視同繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一計(jì)為1；建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)低于1的，按1計(jì)算。

在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)保留4位小數(shù)，第5位小數(shù)四舍五入；繳費(fèi)年限先統(tǒng)一計(jì)算到月，月數(shù)相加后再換算成年，整數(shù)年余出月數(shù)除以12化為年單位，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)大于0的往前進(jìn)位，例如0.333年進(jìn)位后為0.34年；基本養(yǎng)老金以元為單位，保留1位小數(shù)，見分進(jìn)角。

一般退休金和工作時(shí)候的工資是相關(guān)的，因?yàn)槊總€(gè)月的工資都要扣除一部分進(jìn)入養(yǎng)老金。這可能以為著在廣西工資最高的城市養(yǎng)老金是最高的，那么在找工作 的時(shí)候可以先找一找這些城市的工作。南寧和柳州的工作都挺高的，所以在找工作的時(shí)候可以先考慮這兩個(gè)城市的工作。