廣西柳州教師工資標(biāo)準(zhǔn)表 教師工資的組成部分

大家都知道教師是教書育人的一個(gè)崗位，隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的逐漸提升，國(guó)家對(duì)教育越發(fā)重視，加大了對(duì)教師這個(gè)崗位的工資待遇，勾起了很多人走上教師這條道路的興趣。大家都知道，我國(guó)的九年義務(wù)教育幫助了很多那些家庭經(jīng)濟(jì)困難的家庭，現(xiàn)在十二年義務(wù)教育正在加緊實(shí)施，因此緊缺教師人員。相信很多小伙伴都在關(guān)注著柳州市教師待遇怎么樣這個(gè)問(wèn)題吧！不要慌，現(xiàn)在小編這就來(lái)給各位小伙伴們答疑解惑啦，希望小編今天的內(nèi)容能夠幫助到大家哦！

一、廣西柳州教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

柳州教師的基本工資按照教師資格定：小學(xué)教師是3000元，初中教師是3500元，高中教師是3800元，大專教師是4100元，大學(xué)本科教師是4500元?；竟べY的金額是會(huì)隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的。柳州的教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。 課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。

二、教師工資的組成部分

1、崗位工資：這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高，按照現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)水平來(lái)說(shuō)，教師基本的工資水平一般為：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元

2、教齡工資：這部分工資會(huì)隨著教齡增長(zhǎng)而逐步增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)老師們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：主要指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師只要認(rèn)真上課都是有希望拿到的，這部分主要是激勵(lì)工作出成效的教師。不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：這部分主要是發(fā)給全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

三、教師的工作職責(zé)

1、傳播和傳遞人類科學(xué)文化知識(shí)，使之延續(xù)與發(fā)展；

2、依據(jù)教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律、特點(diǎn)，通過(guò)傳授科學(xué)文化知識(shí)和技能，發(fā)展學(xué)生的智力與體力，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)；

3、宣傳社會(huì)思想，發(fā)展與創(chuàng)造新的科學(xué)文化知識(shí)，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步；

4、廣泛為社會(huì)服務(wù)。

柳州教師的待遇相對(duì)于其他工作來(lái)說(shuō)還是挺不錯(cuò)的啦，如果有小伙伴想走上教學(xué)這條道路的呢，是可以用于去試一試的哦。不要由于啦，心動(dòng)不如行動(dòng)，小編在桂聘人才網(wǎng)等你們的到來(lái)哦！好啦，本文就到這里，我們下期不見(jiàn)不散啦！