崇左公關(guān)工資待遇怎么樣 公關(guān)是干什么的

公關(guān)就是屬于一個(gè)公司的外交部，負(fù)責(zé)替公司公關(guān)各種負(fù)面影響以及發(fā)揚(yáng)良好的公司形象。公關(guān)對一個(gè)公司的發(fā)展舉足輕重。一個(gè)好的公關(guān)能夠把公司拯救于水火之中。但是很多地方對于公關(guān)都有一些刻板印象。認(rèn)為很多公關(guān)只是花瓶，并沒有很多實(shí)際的能力。隨著市場的發(fā)展，許多只配當(dāng)花瓶的公關(guān)，也在慢慢被淘汰。市場總是會演變成適合這個(gè)行業(yè)的人占據(jù)這個(gè)行業(yè)的上風(fēng)。如果你想當(dāng)公關(guān)，那一定要了解清楚各大城市之間公關(guān)的公司差距。如果你在廣西的話，就一定要重點(diǎn)參考一下南寧公關(guān)待遇如何。因?yàn)槟蠈幨菑V西的首府，各個(gè)行業(yè)的工資水平對于南廣西的一些小城市是有一定的參考價(jià)值的。

一、崇左公關(guān)工資待遇怎么樣

崇左員工關(guān)系薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是45.5%,其次是2000-3000元,占比是18.2%，希望該信息對您找崇左員工關(guān)系工作有所幫助

公關(guān)薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32.4%,其次是3000-5000元,占比是19.4%，希望該信息對您找公關(guān)工作有所幫助

下面推薦一些合適的崇左公關(guān)高薪崗位給您，需要請上桂聘網(wǎng)了解詳情

二、公關(guān)是干什么的

在正規(guī)的組織或者公司企業(yè)中，公關(guān)就是公共關(guān)系，與之相應(yīng)的學(xué)科就是公共關(guān)系學(xué)。

主要是負(fù)責(zé)對外、對外的形象宣傳、維護(hù)，關(guān)系改善、維持、促進(jìn)等，具體請參見百度百科

公關(guān)即公共關(guān)系，是社會組織同構(gòu)成其生存環(huán)境、影響其生存與發(fā)展的那部分公眾的一種社會關(guān)系，是一個(gè)組織為了達(dá)到一種特定目標(biāo)，在組織內(nèi)外部員工之間、組織之間建立起一種良好關(guān)系的科學(xué)。根據(jù)愛德華·伯尼斯（Edward Bernays）定義，公共關(guān)系是一項(xiàng)管理功能，制定政策及程序來獲得公眾的諒解和接納。它是一種有意識的管理活動。組織中建立一種良好的公共關(guān)系，是需要良好的公共關(guān)系活動的策劃來實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的。

三、崇左市基本工資

調(diào)整后，崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：15.3元/小時(shí)。崇左市轄各縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：14元/小時(shí)。

最低工資的調(diào)整直接影響了勞動者薪酬和待遇的增長，我們來看看主要有哪些：

●失業(yè)保險(xiǎn)金  廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號）規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔按我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的80%發(fā)放。也就是說，最低工資漲，失業(yè)保險(xiǎn)金也按比例增長。2020年3月1日以前，按原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1680元/月×80%=1344元，2020年3月1日起，按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1810元/月×80%=1448元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇明顯提高。

●單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費(fèi)  最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費(fèi)也相應(yīng)調(diào)整根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi)，生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

●醫(yī)療期內(nèi)的病假工資  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后，按照規(guī)定病假工資的標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

●試用期工資  根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行

近年來公關(guān)的工資越來越高，這個(gè)行業(yè)也需要很多人才。如果你想要當(dāng)公關(guān)的話，那么就一定要認(rèn)真的去學(xué)習(xí)相關(guān)的外交話術(shù)，提高自己的談判能力。要對外維護(hù)好公司的形象，促進(jìn)公司的影響力。當(dāng)然了，努力工作的同時(shí)，也要好好保證自己的工資權(quán)益哦。