南寧水泥制品廠有多少家 南寧水泥制品廠招聘工人信息

  • 作者:程程
  • 更新日期:
  • 閱讀:909

要說近年來最熱門的行業(yè)是什么,那答案之一一定就有房地產(chǎn)業(yè)。隨著各個城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們對美好生活的需求,每天都有很多新的大樓拔地而起。這么多的高樓大廈都離不開鋼筋水泥的構(gòu)成,可以說,一棟建筑是不是高質(zhì)量建筑材料也是很重要的。那么南寧有哪些水泥制品廠呢?質(zhì)量好嗎?和小編一起來看看吧!

一、南寧水泥制品廠有多少家

廣西魚峰集團(tuán)有限公司(原柳州水泥廠)是華南地區(qū)*具影響力的水泥生產(chǎn)骨干企業(yè),是60家國家重點支持水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大型企業(yè)集團(tuán)之一,位于廣西柳州市西郊太陽村鎮(zhèn),東臨柳江河,產(chǎn)品可通過水路直達(dá)廣州、深圳、香港、澳門;南靠宜柳高速公路和黔桂鐵路、枝柳鐵路,擁有企業(yè)的鐵路專線。

公司始建于1958年,是國家第二個五年計劃中投資興建的大型水泥企業(yè)之一,目前,已經(jīng)發(fā)展成為專業(yè)從事熟料、水泥、礦粉及水泥制品的生產(chǎn)和銷售,具備年生產(chǎn)水泥500萬噸、礦粉60萬噸、混凝土60萬立方米的能力,并通過國家質(zhì)量管理、環(huán)境管理、測量管理、職業(yè)健康安全管理四大體系認(rèn)證。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品“魚峰”牌水泥,本著“一流品質(zhì),滿意服務(wù)”的一貫宗旨,合格率一直保持100%,獲全國名、優(yōu)、特產(chǎn)品,國家金質(zhì)獎?wù)?、中國名牌產(chǎn)品、大西南優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品、質(zhì)量滿意產(chǎn)品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號,產(chǎn)品在國內(nèi)覆蓋廣西、廣東、海南、貴州等省,出口遠(yuǎn)銷港澳地區(qū)、東南亞各國及安哥拉、蘇丹等國家。

二、 南寧水泥制品廠招聘工人信息

廣西魚峰集團(tuán)水泥有限公司是有簽訂勞動合同與五險一金,月平均工資4000元,加班會有加班補(bǔ)助,隨著工齡的增長福利待遇會原來越好,包括工齡獎,獎金提成等等,對員工十分照顧。對人才待遇特別優(yōu)惠,會有人才推薦獎,每年還有專項獎金,每年年底分紅等等,業(yè)績優(yōu)秀的員工還有業(yè)績獎,勤勞的員工會有全勤獎。這樣一個大公司,業(yè)務(wù)部門很多,需要的工作人員規(guī)模也十分龐大,所以在薪資這一塊主要還看崗位不同、能力不同。公司工作環(huán)境也很好。所以該公司的福利待遇總體還是比較優(yōu)厚的,值得選擇。

三、水泥工藝工程師怎么考

證書在哪報考,什么條件,哪個部門頒發(fā)的證書?證書發(fā)證機(jī)關(guān)一般不接受個人報名,你需要到相關(guān)部門批準(zhǔn)的和有資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)或?qū)W校組織報名.想要順利的拿到證書,必須選擇正確靠譜的機(jī)構(gòu)報名,全程負(fù)責(zé)到底。

工程師是由中評委評定的,地級以上的人事局、廳經(jīng)以上級別的國有企業(yè)都有中評委,你可到以上部門咨詢。

工程師(中、高級)職稱全國專業(yè)技術(shù)人員職稱等級統(tǒng)一考試。考試均為上機(jī)操作,每個模塊考50分鐘。每位應(yīng)考人員必須參加二至三個模塊的考試。

一般水泥廠都會有工藝工程師,這個職稱一般都是公司自己聘請的,主要專業(yè)無機(jī)非金屬材料工程活著硅酸鹽工藝??甲C的話也是從助理工程師、中級工程師到高級工程師。水泥工藝工程師從事水泥生產(chǎn)的配比設(shè)計工作以及水泥生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,相當(dāng)于水泥生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量檢測工程,也可以考質(zhì)量工程師。

水泥作為我們建筑工程中不可缺少的材料之一,可以說是很重要的。掌握相關(guān)技術(shù)的工人們也是很受招聘市場歡迎的。如果你想知道更多關(guān)于南寧的招聘資訊,可以多多關(guān)注我們桂聘人才網(wǎng)的資訊頻道哦!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:崇左保險業(yè)務(wù)員待遇如何 保險業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

下一篇:2020年社保減免優(yōu)惠政策 2020年最新社保政策