南寧公關(guān)一般月薪多少 公關(guān)工作要做什么

在找工作的時(shí)候大家都希望自己找到的工作既符合自己的特長(zhǎng)的，工資又比較客觀的?，F(xiàn)在的工作是能力要求越強(qiáng)，工資越高，所以很多人不知道要怎么準(zhǔn)備好去要求比較高的工作。在投簡(jiǎn)歷之前先對(duì)意向工作有一個(gè)比較全面的了解，然后把自己的特長(zhǎng)寫清楚，這樣一般篩選簡(jiǎn)歷和面談的時(shí)候基本就沒有問(wèn)題了。公關(guān)工作就是實(shí)際工作能力要求很高的人，大家在準(zhǔn)備投遞這個(gè)工作的時(shí)候就一定要知道自己的能力特長(zhǎng)了。那么南寧公關(guān)工作一般月薪多少呢？了解了這個(gè)你能夠更加輕松自如地回答面試官對(duì)你提出的薪資問(wèn)題哦。

一、南寧公關(guān)一般月薪多少

公關(guān)公司即公共關(guān)系公司，是由職業(yè)公共關(guān)系專家和各類公關(guān)專業(yè)人員組成，是專門為社會(huì)組織提供公共關(guān)系咨詢或受理委托為客戶開展公共關(guān)系活動(dòng)的信息型、智力型、傳播型、組織型的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。一般城市發(fā)展比較公關(guān)的工作機(jī)會(huì)越多，工資也越高。

二、公關(guān)工作要做什么

1、媒體監(jiān)測(cè)：按照企業(yè)需求，對(duì)其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、收集和統(tǒng)計(jì)分析，也就是對(duì)其媒體環(huán)境的監(jiān)控。

2、危機(jī)公關(guān)：針對(duì)企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負(fù)面新聞，制訂媒體相應(yīng)對(duì)策和機(jī)制，最大化地降低其對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生的影響。

3、日常傳播：根據(jù)企業(yè)傳播需求，按一定的周期策劃、組織、撰寫公關(guān)稿件在指定的媒體bai進(jìn)行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集，為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境，當(dāng)然隨著企業(yè)傳播需求的不斷變化，現(xiàn)在的傳播方式越來(lái)越多，duzhi也越來(lái)越豐富。

4、日常會(huì)務(wù)：為企業(yè)做一些會(huì)務(wù)工作，如新聞發(fā)布會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、企業(yè)專訪、經(jīng)銷商會(huì)議等相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

三、公共關(guān)系工作的工作方向

1、客戶管理方向

他們組成了公關(guān)公司最大的工作群體，他們的工作就是與客戶進(jìn)行溝通并把握客戶的具體意圖和需求，以管理內(nèi)部各工種的工作，基本上，Account人員就是公關(guān)工作的項(xiàng)目管理者。

2、內(nèi)容生產(chǎn)方向

他們是公關(guān)工作中實(shí)際產(chǎn)生內(nèi)容的人，但如果只說(shuō)他們中間的撰稿Copy人員未免太狹窄了，通常一個(gè)強(qiáng)大的copy團(tuán)隊(duì)身旁，同樣戰(zhàn)斗力爆表的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)甚至設(shè)計(jì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)也是必需的配備，他們能夠提供強(qiáng)大的視覺內(nèi)容支持，以適應(yīng)新媒體的傳播需求。不僅如此，內(nèi)容方向的工作人員往往還要管理大量的下游和外圍供應(yīng)商，以保證包括病毒視頻、音頻乃至H5網(wǎng)站包裝的制作需求

3、媒介資源方向

通過(guò)溝通、合作和購(gòu)買的方式獲得媒體資源的人員，只不過(guò)他們也因?yàn)樾袠I(yè)的進(jìn)步而發(fā)生了變化，從過(guò)去對(duì)媒體的管理，到現(xiàn)在從傳統(tǒng)媒體、新媒體到網(wǎng)絡(luò)紅人自媒體等等，是資源就會(huì)管理的。

4、監(jiān)測(cè)匯報(bào)方向

監(jiān)測(cè)和管理公關(guān)工作的進(jìn)展以及客戶公共關(guān)系的健康程度，過(guò)去只是剪報(bào)和截圖以及錄音錄像，現(xiàn)在因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步，他們甚至可以即時(shí)完成對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)測(cè)，為公關(guān)工作提供實(shí)施的佐證，也能幫客戶發(fā)現(xiàn)公關(guān)工作的隱患。

5、活動(dòng)管理方向

負(fù)責(zé)將活動(dòng)實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中，非常辛苦。

6、策略研究方向

這個(gè)方向各家公司機(jī)構(gòu)強(qiáng)弱不一，甚至一些國(guó)際大公司反而沒有，他們提供大的公關(guān)策略，極其擅長(zhǎng)洞察目標(biāo)人群，能為整個(gè)公關(guān)工作制定大戰(zhàn)略。

7技術(shù)研究方向

這是個(gè)因?yàn)樾旅襟w時(shí)代的進(jìn)步應(yīng)運(yùn)而生的工作方向，研究技術(shù)怎么實(shí)際應(yīng)用，生產(chǎn)技術(shù)產(chǎn)品，簡(jiǎn)單地說(shuō)，為客戶設(shè)計(jì)APP、制定H5頁(yè)面的新功能等等都是他們的工作，早年間他們也負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作活動(dòng)主頁(yè)甚至官網(wǎng)什么的。

公關(guān)工作一般都是和社會(huì)打關(guān)系，交流的渠道廣，所以在溝通能力和組織管理能力等要求比較高，一般公關(guān)能力強(qiáng)的人都能夠當(dāng)上級(jí)別比較高的領(lǐng)導(dǎo)了，所以公關(guān)工作一般的薪資都是非常高的?？赡軇傞_始進(jìn)去自己的能力還不足以擔(dān)當(dāng)單據(jù)，但是大家如果對(duì)公關(guān)這方面感興趣，想要做這方面的人才可以從這里考慮。培養(yǎng)好自己的能力之后在上南寧工作網(wǎng)招聘信息中尋找工作會(huì)更加簡(jiǎn)單。