桂林采購工資一個月多少 采購員的崗位職責(zé)

很多公司企業(yè)都是需要采購員的，因為很多產(chǎn)品或者物資都需要采購員去操辦，導(dǎo)致了采購員工作崗位很搶手。但是是不是很多小伙伴都不太了解采購員的一些工作呢？其實采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當(dāng)上采購員。一個優(yōu)秀采購員的性格特征，首先要具備守信的態(tài)度及能力。在對方首先違規(guī)，但知道自己的選擇不多時，懂得原諒對方。那么有沒有桂林、崇左采購工資水平怎么樣的呢？現(xiàn)在就讓小編來跟大家講講關(guān)于桂林采購的那些事兒吧！

一、桂林采購工資一個月多少

采購的基本的工資，再根據(jù)采購員的采購次數(shù)來記加班，出差的話就有出差補助，加起來就是一個采購員的總工資。根據(jù)同行業(yè)平均水平和企業(yè)定位，對采購員下達考核指標(biāo)，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以正面激勵為主。新入行的采購員做跟單大概3000樣子，做助理采購師大概3500，采購員5000左右，高級采購師管理層6000到10000元。不過要去當(dāng)采購員需要先考個采購師證，現(xiàn)在大中型企業(yè)都有要求，有的到時候在企業(yè)評職稱可以加薪。

二、采購員的崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進

3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

三、采購員的就業(yè)前景

放眼大局看，中國一直是處于全球制造業(yè)的核心加工廠地位，國際供應(yīng)鏈體系的重要環(huán)節(jié)。近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區(qū)作為自己跨國采購業(yè)的基地。采購人才是中國地區(qū)最缺行業(yè)之一，國家采購、企業(yè)采購、政府采購這三大需求，已經(jīng)快速催生采購管理隊的迅猛成長，并由原來的區(qū)域性向全球性采購邁進。這樣一來，采購人的發(fā)展前景由此便衍生出了很多可能。對采購從業(yè)人員的特定需求在增加，確切地說，對具備高級采購技能和知識素質(zhì)的復(fù)合型采購人才需求呈遞進上升的趨勢。一方面，大批外資、合資企業(yè)涌入，它們對具有專業(yè)知識、技能的采購人員的需求量與日俱增；另一方面，眾多國內(nèi)企業(yè)也必須迅速提高自身采購人員的素質(zhì)和技能，以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和沖擊。

采購員這個工作不管是現(xiàn)在還是以后都是發(fā)展前景比較好的，不知道有沒有小伙伴看了小編的內(nèi)容對采購員有了新的認(rèn)識呢？對采購員這個工作感興趣的小伙伴可以登錄我們的桂聘人才網(wǎng)去查看更多的資訊哦！我們下期不見不散哦！