廣西水利電業(yè)集團(tuán)福利待遇 廣西水利電業(yè)集團(tuán)發(fā)展前景

我國的高等教育經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展，尤其是近十年的迅猛發(fā)展，高等教育從精英化轉(zhuǎn)變?yōu)槠矫窕?，人才的存量資源已經(jīng)大大增加，這就使得大學(xué)生人力資源的稀缺程度在下降，就業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，大學(xué)生就業(yè)變得困難了。小編認(rèn)為所謂的“就業(yè)難”并不是難在崗位的缺乏，而是難在畢業(yè)生對未來方向、社會(huì)需求的認(rèn)知錯(cuò)位及自我缺乏了解產(chǎn)生迷茫。小編認(rèn)為如果大家對未來的人生方向不知道如何抉擇的話，可以考慮一下國企。今天小編就給大家介紹一下廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司福利待遇，讓大家看看國企的好處在哪里。

一、廣西水利電業(yè)集團(tuán)福利待遇

廣西水利電業(yè)集團(tuán)平均工資為2750元/月，其中大部分的工資收入位于3000-4000元/月這個(gè)區(qū)間（數(shù)據(jù)僅供參考）。公司有五險(xiǎn)一金、每周的工作時(shí)間為7天，需要加班，每年平均帶薪休年假時(shí)間大約為13天，工作環(huán)境挺好的。

二、廣西水利電業(yè)集團(tuán)發(fā)展前景

廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)。在發(fā)展歷程中，集團(tuán)公司引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理模式，規(guī)范和加強(qiáng)管理，不斷創(chuàng)新和改革，逐漸摸索出一條適合自身發(fā)展的路子，把集團(tuán)準(zhǔn)確定位為"水利系統(tǒng)的電力企業(yè)集團(tuán)、服務(wù)型的企業(yè)集團(tuán)、電力行業(yè)的小企業(yè)集團(tuán)"，確定了"以供電為基礎(chǔ)，以發(fā)電和供水為新的增長點(diǎn)，以其他產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充"的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持貫徹"為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)"的企業(yè)宗旨，秉承"誠信、質(zhì)優(yōu)、高效、規(guī)范"的服務(wù)理念，成為全國地方水電創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟，被譽(yù)為"水電航母"。目前，集團(tuán)擁有供電分公司4家、控股供電公司36家、參股供電公司3家、發(fā)電分公司15家、控股發(fā)電公司32家、賓館3家、設(shè)備廠1家、供水公司3家，污水處理公司2家，科技公司1家，注冊資金為9.44億元，總資產(chǎn)206億，系統(tǒng)員工2萬9千多人，是廣西重點(diǎn)大型國有企業(yè)。2009年，廣西水利電業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)供電量158.35億千瓦時(shí)，售電量146.79億千瓦時(shí)，已收購和新建水電站131座，水電站裝機(jī)102.84萬千瓦，銷售收入64.20億元，利潤2.02億元，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銀行現(xiàn)金流235億元。2010年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)供電量168.58億千瓦時(shí)，售電量156.24億千瓦時(shí)，發(fā)電量19.38億千瓦時(shí)(集團(tuán)公司)，銷售收入74.2億元

三、廣西企業(yè)排名

下面是廣西排名前20的一些企業(yè)：1.廣西投資集團(tuán)有限公司2.廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 3.廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司4 .上汽通用五菱汽車股份有限公司5.廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司6.廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司7.廣西交通投資集團(tuán)有限公司8 .廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司9.廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社10 .南寧富桂精密工業(yè)有限公司11.中國煙草總公司廣西壯族自治區(qū)公司12.廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司13.廣西盛隆冶金有限公司14.沐甜科技股份有限公司15.廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司16.廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司17.廣西柳工集團(tuán)有限公司18.廣西汽車集團(tuán)有限公司19.東風(fēng)柳州汽車有限公司20.廣西金川有色金屬有限公司。

廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司是廣西一個(gè)比較重要的國有企業(yè)，在讀完了這篇文章后，相信大家已經(jīng)對于國企的好處已經(jīng)有了比較清晰的認(rèn)識(shí)。一份工作的好壞，不僅要看工作本身，更取決于個(gè)人對其的感受，最后希望大家都可以找到自己滿意的工作。