資源職場問答

  • 在資源從事護(hù)士行業(yè)幾年了,為什么醫(yī)生通常比護(hù)士受人尊敬?

    13*******92
    2022-02-14
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******28 2022-02-14
    如果不是醫(yī)生收入高一些,擇偶時連醫(yī)生一起歧視。

    女醫(yī)生和女護(hù)士,哪里是娶老婆,簡直是給自己找了個上初高中的女兒或者七老八十的媽。整個社會對醫(yī)生也不是尊重,是懼怕。多少人給醫(yī)生點(diǎn)頭哈腰是怕被宰被坑。
  • 13*******99 2022-02-14
    因為患者們覺得給了錢就是大爺,醫(yī)生能救我的命所以說的都對,護(hù)士也就是給醫(yī)生跑腿的,給患者倒水的,有病了找醫(yī)生可以解決,找護(hù)士又解決不了,況且花了錢了護(hù)士就該為我服務(wù),畢竟在服務(wù)業(yè)顧客就是上帝,醫(yī)生不同,醫(yī)生是救命恩人,怎么能不好臉好話的陪著呢?命重要啊還是錢重要???更搞笑的就是,同為醫(yī)學(xué)行業(yè)的[某個別]醫(yī)生也是同樣的思想,不知道哪里來的優(yōu)越感,并不是你讀書讀的多,學(xué)歷高,就可以一副你是大爺?shù)膽B(tài)度和護(hù)士相處,我們是沒你社會地位高,讀書讀的久,但不代表我們不在崗位上盡心盡責(zé),我們不比你們的貢獻(xiàn)小,并且也不是為了服務(wù)你這種優(yōu)越感炸天的醫(yī)生而存在的,我們并不是用來給你使喚的低賤仆人,請你做到最起碼的尊重
  • 13*******76 2022-02-14
    由于政體原因,中國目前是一個等級制的社會,在中國一個人是否受到“宏觀的”尊重,唯一的直接邏輯是取決于他的權(quán)力有多大(不是錢,但錢可以一定程度上換來權(quán)力,此時錢非萬能)。醫(yī)生之所以比護(hù)士受尊重,是因為他們至少有決定醫(yī)囑的權(quán)力。我是醫(yī)生,以前同醫(yī)院工作的許多護(hù)士都比我賺的多,但她們并不因為高工資而受到病人的尊重。另外只要中國人地矛盾依然嚴(yán)重,辛苦就永遠(yuǎn)不會成為受人尊重的理由,比如你可以往下看看,掃地的環(huán)衛(wèi)工下礦的煤炭工人,辛苦,于社會而言必不可少,但沒有幾個人真正尊重他們。想被【全社會】尊重?目前看來只能成為兩種人,大老板(擁有可以換來權(quán)力級別的錢)or官員(直接的權(quán)力)。做技術(shù)的除非得國際大獎全國馳名,那樣可以反挾制權(quán)力,但依然有可能死于政斗,否則在他人眼里永遠(yuǎn)是工具,不是人。而做服務(wù)的做到多么高薪也不是人。

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