資源職場(chǎng)問答

在資源工廠老員工為什么拒絕帶徒弟，多給錢也不干？

18*******91
2022-02-26
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13*******88 2022-02-26

5、我有一個(gè)徒弟，教了兩年?，F(xiàn)在分別七八年，一個(gè)電話沒打過，一個(gè)信息都沒有。我和我?guī)煾捣謩e七八年，經(jīng)常聯(lián)系，我今年跟我?guī)煾到鑳扇f，一個(gè)電話就給我打卡上了。

6、以前做徒弟的時(shí)候，煙隨便師傅抽，還經(jīng)常請(qǐng)師傅吃飯，很尊敬師傅?，F(xiàn)在我?guī)降軒讉€(gè)月了，抽師傅的煙，到現(xiàn)在才喝過他一瓶水，從沒聽他叫過一聲師傅，有時(shí)還會(huì)叫叼毛，心傷透了，接下來不教他了，讓他看，看得會(huì)算他本事，看不會(huì)那是他活該。

7、本人親身經(jīng)歷，“教會(huì)徒弟打師傅”，這年頭有技術(shù)爛在肚子里比教出去好。中國已經(jīng)進(jìn)入自己耍自己玩的時(shí)代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。

8、其實(shí)師傅帶徒弟很都時(shí)候教的是經(jīng)驗(yàn)，你在單位經(jīng)歷過的事故，平時(shí)看設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，這才是重要的，本人上班20年帶過幾個(gè)徒弟，沒有真心學(xué)的，以前我們那時(shí)候是真心學(xué)，師傅看人教，你得低三下四的求師傅教你，現(xiàn)在正好反過來了，你得求徒弟學(xué)，誰還愛教?。?/div>
15*******57 2022-02-26

1一個(gè)什么都不懂的人開個(gè)小作坊把我請(qǐng)去當(dāng)師傅，剛開始那個(gè)辛苦就不說了，買點(diǎn)材料都是狗屁不懂，好不容易基本上順當(dāng)了，過了三個(gè)月就找個(gè)理由把老子辭了，尼瑪，以后叫爹都不能教啦?，F(xiàn)代社會(huì)逼迫得人們以利益為重，情份越來越少。年青人懂事成熟的少，不適應(yīng)社會(huì)的多。總之，根源在教育的功利性太強(qiáng)。 2、人員流動(dòng)性太大，老師傅一般都不樂意帶，這樣說吧，帶會(huì)了2個(gè)人干活，要是走了呢?一個(gè)人干2個(gè)人的活。 3、我，打工者一枚，次數(shù)多了！剛開始因?yàn)楣S里缺高手，高薪挖去，然后工廠就生意紅火，跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學(xué)習(xí)，然后就是各種理由的找你不自在，然后……你懂的！現(xiàn)在也不教！ 4、在私企，教會(huì)徒弟真的會(huì)餓死師傅，徒弟會(huì)了就開除師傅，這個(gè)是常事?，F(xiàn)在的人沒有感恩之心，只有利益，誰會(huì)教！
13*******87 2022-02-26

對(duì)于很多沒有高學(xué)歷的年輕人來說，這個(gè)社會(huì)真的太現(xiàn)實(shí)了。出去找工作，本來就不好找，即便找到工作，老員工又不會(huì)真心帶你，只會(huì)使喚你，到頭來，錢沒賺到，技術(shù)沒學(xué)到，白白浪費(fèi)青春和光陰。但是，真的是這樣嗎？來聽聽老師傅的真實(shí)想法