資源職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在資源怎樣寫好求職簡(jiǎn)歷?
15*******26 2022-03-21 3個(gè)回答 37人關(guān)注
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15*******44 2022-03-21
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19*******17 2022-03-21簡(jiǎn)歷的本質(zhì)是通過(guò)過(guò)往經(jīng)歷的針對(duì)性梳理自己的背景,讓招聘整條線上的 HR 和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)你感興趣且愿意繼續(xù)下面的溝通。 應(yīng)聘準(zhǔn)確地說(shuō)就是把自己「賣」出去,簡(jiǎn)歷作用類似于傳單,很有意思的是我們目前看到的很多文章都會(huì)以上來(lái)告訴大家如何寫作簡(jiǎn)歷——也就是一上來(lái)說(shuō)如何制作傳單。 問(wèn)題是。 寫簡(jiǎn)歷只是招聘的第一步,最終要把自己銷售給目標(biāo)公司,我們更重要的是不是要了解下客戶需求? 這里面一定要分成兩類:社招和校招。 當(dāng)然你可能覺(jué)得,不就是這兩類么,還能怎么分?然而我們要聊的是這種分類背后,他們的需求差異。
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13*******84 2022-03-21本文適合 3 年以下工作經(jīng)歷,或者在校同學(xué)閱讀。 作為公司高層我每天都能收到各式各樣的簡(jiǎn)歷——求職、求實(shí)習(xí),最近秋招郵件和各類平臺(tái)推薦過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷就更多了。 差不多一周的量在百十來(lái)封吧。 確實(shí)遇到過(guò)很多簡(jiǎn)歷沒(méi)寫好的案例。
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