資源職場問答

在資源我被提拔了，需要上臺(tái)講幾句，你會(huì)怎么去表達(dá)？

19*******52
2022-03-29
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13*******23 2022-03-29

那該怎么說呢？送你一個(gè)公式，一共4句話： 1：適當(dāng)表達(dá)感謝：感謝當(dāng)然是必要的，但一筆帶過就好，不必反復(fù)提及，任命你是上級綜合考量的結(jié)果，認(rèn)可的是你的能力，一直刻意表達(dá)感謝反而會(huì)顯得你心虛，好像你走后門或者跟領(lǐng)導(dǎo)有裙帶關(guān)系復(fù)雜，只會(huì)適得其反啊。 2：表達(dá)自己對新職位的忐忑：就比如你可以說，之前我沒做過管理層，這是第一次做，心里挺忐忑的，在職位熟悉期內(nèi)，會(huì)有很多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)多支持。表達(dá)這種忐忑也是一種謙虛，這種謙虛是在自己能夠勝任，領(lǐng)導(dǎo)沒選錯(cuò)的基礎(chǔ)上的，而如果像剛開始老王所書的那樣，自己這也不行那也不行，最后還被選上了，這種謙虛就有點(diǎn)太過度了。表達(dá)自己對新職位的忐忑，這也是一種謙虛，而且你說要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，這也是變相的表達(dá)忠心，但因?yàn)槭浅鲇诠ぷ鳎源蠹腋菀捉邮堋?/div>
18*******30 2022-03-29

那該怎么說呢？送你一個(gè)公式，一共4句話： 1：適當(dāng)表達(dá)感謝：感謝當(dāng)然是必要的，但一筆帶過就好，不必反復(fù)提及，任命你是上級綜合考量的結(jié)果，認(rèn)可的是你的能力，一直刻意表達(dá)感謝反而會(huì)顯得你心虛，好像你走后門或者跟領(lǐng)導(dǎo)有裙帶關(guān)系復(fù)雜，只會(huì)適得其反啊。 2：表達(dá)自己對新職位的忐忑：就比如你可以說，之前我沒做過管理層，這是第一次做，心里挺忐忑的，在職位熟悉期內(nèi)，會(huì)有很多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的地方，還請領(lǐng)導(dǎo)多支持。表達(dá)這種忐忑也是一種謙虛，這種謙虛是在自己能夠勝任，領(lǐng)導(dǎo)沒選錯(cuò)的基礎(chǔ)上的，而如果像剛開始老王所書的那樣，自己這也不行那也不行，最后還被選上了，這種謙虛就有點(diǎn)太過度了。表達(dá)自己對新職位的忐忑，這也是一種謙虛，而且你說要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，這也是變相的表達(dá)忠心，但因?yàn)槭浅鲇诠ぷ?，所以大家更容易接受?/div>
13*******19 2022-03-29

講話之前，你要避免以下3個(gè)誤區(qū)：誤區(qū)一：盲目自謙就比如你說公司里比我能力高的，資歷老的人有很多，我也不知道領(lǐng)導(dǎo)為什么選了我，可能是我太幸運(yùn)了吧。那你這么說，潛臺(tái)詞不就是領(lǐng)導(dǎo)瞎了眼嗎？所以適當(dāng)謙虛是好的，但不能過度，在這種升職的場合里，你得展示出自己有能力勝任才行。誤區(qū)二：借機(jī)攀附領(lǐng)導(dǎo) 就比如你說，領(lǐng)導(dǎo)一直對我都特別好，我心里都記著呢，我特別特別感謝領(lǐng)導(dǎo)您對我的栽培，那你這么說，不就是告訴別人領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都你有特殊照顧了嗎？會(huì)覺得你們之間有貓膩，將來會(huì)形成一個(gè)團(tuán)體。