資源職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******74 2022-05-01
    看你的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度的把握了。如果你的個(gè)人實(shí)力沒(méi)問(wèn)題,你的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度的把握也很有分寸的話,就不加班。反之,就要加班。
    不過(guò)話雖這么說(shuō),但是有句話說(shuō)得好,程序員哪有不加班的。
  • 13*******63 2022-05-01
    其實(shí)加不加班首先是要看公司的需求,大公司平時(shí)工作流程比較正規(guī),分的比較細(xì),每個(gè)人有自己固定的工作,有自己的模塊需求,如果項(xiàng)目緊的話,一般還是會(huì)加班的。當(dāng)項(xiàng)目快要完成,準(zhǔn)備上線的時(shí)候,一般會(huì)比較忙。說(shuō)到底還是看業(yè)務(wù)量。
    像小公司吧,人數(shù)比較少,分工不是很細(xì),每個(gè)人工作內(nèi)容的交叉性也會(huì)增強(qiáng),也許今天是客戶端,明天就需要你研究服務(wù)器,寫接口,后天也有可能讓你修改底層。在小公司里面工作量會(huì)比較大,所以可以學(xué)到很多東西,只要公司前景良好,一般都需要加班,如果小公司,還不加班,說(shuō)明活不多,前景堪憂啊。
    加班不是一個(gè)方面就可以決定的
  • 18*******64 2022-05-01
    互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員加班現(xiàn)象比較嚴(yán)重。應(yīng)該說(shuō)是所有程序員中,互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員加班現(xiàn)象最為嚴(yán)重。主要原因嘛,就是迭代頻率高。這就是所謂的敏捷開(kāi)發(fā)帶來(lái)的弊病。什么是敏捷開(kāi)發(fā),簡(jiǎn)單的就是“我沒(méi)有完全想明白,但是先做起來(lái)就完事了”所以導(dǎo)致程序員大部分時(shí)間都浪費(fèi)在試錯(cuò)和修改上。工作量自然就上來(lái)了。次要原因就是“客戶”難伺候,互聯(lián)網(wǎng)公司的客戶是所有的用戶。每個(gè)用戶有不同的訴求,如果你能夠自己運(yùn)營(yíng)一個(gè)app,你就知道你的客戶會(huì)有多么奇怪的訴求了。你要迎合他們做出修改和調(diào)整,這會(huì)進(jìn)一步加大工作量。

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