職位描述

1.職位描述:信息系統(tǒng)運維及GIS數(shù)據(jù)建庫,參與土地數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計與挖掘,負(fù)責(zé)土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù),定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
2.專業(yè)要求:土地管理、測繪、GIS或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3.技能要求:熟悉國土資源電子政務(wù)系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)、EPS平臺等相關(guān)軟件的維護(hù)和推廣應(yīng)用
4.注意事項:
(1)2019年2月28日完成筆試、面試、公示、錄取工作
         10:00-12:00安排在縣國土局五樓會議室筆試
         12:00-13:30完成筆試成績統(tǒng)計工作
         14:00-17:30面試,包括證件核驗及提問
         18:00分布筆試成績+面試成績?yōu)榭偝煽?,按分?jǐn)?shù)高低順序優(yōu)先聘用。
(2)體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(3)筆試要求;招聘試題分兩大類,測繪專業(yè)類和綜合類,卷面基礎(chǔ)題70分、專業(yè)題30分,考生需按報考崗位填寫相應(yīng)專業(yè)題?;A(chǔ)題以《行政職業(yè)能力測驗》為題庫
(4)試用期工資標(biāo)準(zhǔn):試用期為三個月,2000-3500(不包含“五險一金”)。轉(zhuǎn)正式員工后,基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn):2500-4000元(包含“五險一金”),單位不安排住宿
(5)審核通過者參加考試,市內(nèi)往返路費可憑票報銷。(需提供發(fā)票原件,本人身份證復(fù)印件,銀行卡復(fù)印件)。

公司簡介

???????馬山縣位于廣西中部.地處紅水河中段南岸.大明山北麓.是中國黑山羊之鄉(xiāng).中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng).中國會鼓之鄉(xiāng).中國長壽之鄉(xiāng).國家級生態(tài)示范區(qū)和國家生態(tài)文明先行示范區(qū).境內(nèi)多山.水資源豐富.近年來.馬山縣依托山地.洞穴.河流等豐富的生態(tài)資源和民族特色文化基礎(chǔ).積極挖掘“山水”體育旅游資源.按照“體育+旅游+扶貧+縣域發(fā)展”的新路子.發(fā)揮綜合效應(yīng).提升影響力和美譽(yù)度.2017年.國際頂尖比賽-環(huán)廣西公路自行車世界巡回賽在馬山縣進(jìn)行.進(jìn)一步體現(xiàn)國家對馬山縣的發(fā)展高度重視.馬山縣交通優(yōu)勢明顯.水南高等級公路.馬平.來馬高速等級公路縱貫縣境.未來.貴南高鐵的通行.更給馬山縣發(fā)展帶來不可估量的前景.

???????本單位為馬山縣國土資源局下屬機(jī)構(gòu).于2007年5月25日取得廣西壯族自治區(qū)頒發(fā)的<測繪資質(zhì)證書>(證書編號:丙測資字45****29).主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍包括不動產(chǎn)登記代理.不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查.權(quán)籍測量(地籍.房產(chǎn)).地形測量.征地測量.低空無人機(jī)攝影測量.大地測量.土地勘測定界.規(guī)劃工程測量.市政工程測量.土地利用調(diào)查.土地權(quán)屬與地類分析.土地利用現(xiàn)狀分析.基本農(nóng)田分析.地理信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)等.本著“公開招聘.公平競爭.公開選拔.流程控制.擇優(yōu)錄取”的原則.遵循“誠信服務(wù).專業(yè)創(chuàng)新.廉潔高效”的理念.不斷開拓進(jìn)取地開展工作.為測繪事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).

???????因工作需要.現(xiàn)向社會公開招聘測繪人員二十名.有關(guān)招聘事項如下:

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-44歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件安裝維護(hù); 2、為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持和日常巡檢; 3、會議系統(tǒng)運維管理,重大會議保障; 4、IT設(shè)備管理,固定資產(chǎn)管理等, 要求:44歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先; 7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 8、具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力; 9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊。 工作地址 桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
2025-02-14
黃瓊彪
副總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
崗位職責(zé) 1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、實施、權(quán)限設(shè)置等工作; 2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)范、制度和流程; 3、構(gòu)建開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內(nèi)能夠正常運行,按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行巡檢、報告及整改。 任職資格 1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot; 2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL; 3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 6000-10000/月
2025-02-13
楊女士
招聘專員
it主管
5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊管理:提升團(tuán)隊專業(yè)能力,營造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計劃與目標(biāo),解決團(tuán)隊問題; 2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設(shè)計架構(gòu),保障穩(wěn)定、安全、可擴(kuò)展,評估引進(jìn)新技術(shù)推動升級創(chuàng)新; 3.項目管理:負(fù)責(zé)IT項目全生命周期管理,協(xié)調(diào)資源與各部門合作,確保項目按時高質(zhì)量交付,控制成本與風(fēng)險,實現(xiàn)業(yè)務(wù)對接; 4.運維支持:建立運維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,處理故障與性能問題,管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護(hù)體系,防范安全風(fēng)險,組織培訓(xùn)與審計評估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī); 6.業(yè)務(wù)支持:了解業(yè)務(wù)流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門提供 IT 技術(shù)支持與咨詢,助力提升工作效率。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-02-10
韋女士
HR

資源相關(guān)熱門崗位

馬山縣金威信息測繪中心招聘:公司標(biāo)志 logo
馬山縣金威信息測繪中心
所在行業(yè) 測繪
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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