職位描述

在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務 

上班地點

工作地址: 賀州市八步區(qū)靈峰南路18號北B01號商鋪 查看上班路線

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服務員
2000-3000元
賀州-鐘山縣
廣西一道強光電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
對待工作認真 遇到問題積極面對 崗位職責: 1. 負責接待客人,引導客人就座,并為客人提供優(yōu)質的服務; 2. 熟悉餐廳菜單,能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議; 3. 負責點菜、上菜、結賬等服務工作,確??腿擞貌晚槙?; 4. 維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序; 5. 協(xié)助其他服務員完成工作任務,保證餐廳服務質量。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流; 2. 具備一定的餐飲服務經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程和禮儀; 3. 具備團隊合作精神,能夠積極配合其他服務員完成工作任務; 4. 具備良好的身體素質和抗壓能力,能夠適應高強度的工作環(huán)境; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與客人交流。
2025-02-19
梁志光
服務員
2000-3000元
賀州-鐘山縣
1、主要負責對當桌的一個進行服務,點單以及桌面的衛(wèi)生清理。 2、服從公司的一切規(guī)定以及管理
2025-02-19
楊華
服務員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
工作職責:有責任心、上進心、服從管理、有良好的溝通能力 工作內容:店內衛(wèi)生、餐前準備、迎賓、點菜、下單、傳菜、收臺.
2025-02-19
廖小茜
實習服務員
3000-7000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; (5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-18
方超
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; (5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-18
方超
賀州-昭平縣
公司地址:貴港市港北區(qū)西江電商倉儲物流市場 學生工,寒假工,短期工,日結臨時工分揀270一天 長白班工作!工資離職人走結清! 年齡18-40歲男女不限, 工期做到1.25 崗位:小件打包 掃描 分揀 上班時間:8個小時,超過8個小時算加班 (具體下班時間配合場內安排) 年齡要求:18-40周歲,男女不限,包住水電平攤,有食堂標準5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋,帶好身們證原件上下班打卡 工資待遇:人均工資240~270元/天, 中場停線休息時間根據(jù)現(xiàn)場調整 住宿情況:4-6/間,宿舍內:有空調/洗衣機/熱水器/WiFi(員工每天平攤水電)宿舍在園區(qū) 工廠直招,不收任何費用
2025-02-16
賀州-昭平縣
公司地址:阿拉善盟額濟納旗八方物流 寒假工,短期工,日結臨時工分揀270一天 長白班工作!滿三天后,每天下班發(fā)150元,剩余工資離職人走結清! 年齡18-40歲男女不限, 工期做到1.25 崗位:小件打包 掃描 分揀 上班時間:8個小時,超過算加班 (具體下班時間配合場內安排) 年齡要求:18-40周歲,,包住水電平攤,有食堂標準5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋,帶好身們證原件上下班打卡 工資待遇:人均工資240~270天, 中場停線休息時間根據(jù)現(xiàn)場調整 住宿情況:4-6/間,宿舍內:有空調/洗衣機/熱水器/WiFi(員工每天平攤水電)宿舍在園區(qū) 工廠直招,不收任何費用
2025-02-16
服務員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-16
方超
服務員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-02-15
鄧超奇
服務員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
接受領導分配的服務工作,向客人提供優(yōu)質服務
2025-02-15
廉家銘
賀州市八步區(qū)洪巖餐飲店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)洪巖餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2023年3月27日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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