百色4s店管理招聘
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百色 4s店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-23陳女士工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車銷售店的日常管理,確保銷售流程的順暢執(zhí)行
2、通過(guò)多種銷售渠道,包括新車、新能源車及混動(dòng)車,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備豐富的4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電話銷售和線下銷售流程
2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)銷售工具,拓展客戶群體
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) -
市場(chǎng)主管
4001-5000元2024-11-19謝女士任職要求:
1、專業(yè)以上文憑,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、從事汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的軟文寫作能力、一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、能接受汽車4S店的規(guī)范管理;
5、有駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-19黃女士人事崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實(shí)制度的執(zhí)行;
2、對(duì)門店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見(jiàn);
3、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見(jiàn);
4、對(duì)門店管理中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行溝通、指導(dǎo)、規(guī)范;
5、組織及安排門店的盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn);
【任職資格】
1、有4S店會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
2、精通會(huì)計(jì)核算的全套流程和管理,善于從財(cái)務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,能對(duì)公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營(yíng)成本,具有建立財(cái)務(wù)管理體系,控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作任務(wù);具有良好的綜合素質(zhì),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力。
福利待遇:大小休,五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘高新區(qū),火炬大廈附近,請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)距離,太遠(yuǎn)的不建議投簡(jiǎn)歷。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-19蘭小姐2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 …… 2、具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。 4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 -
總經(jīng)理
18000-22000元2024-11-19申章毅抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場(chǎng) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19申章毅崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; . 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng) -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-4000元2024-11-19申章毅[崗位職責(zé)] 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按廣-本流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 …… [任職資格] 1、中專以上學(xué)歷,持C1以.上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有品牌4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
售后經(jīng)理/主管
10000-15000元2024-11-11黃女士人事2年以上汽車4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的維修管理服務(wù)理念。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11蘭小姐2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
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