百色酒店招聘
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百色 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19賀珺1. 財(cái)務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)核對(duì)銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時(shí)回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對(duì)酒店的采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營(yíng)成本。
? 參與酒店的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財(cái)務(wù)審計(jì)
? 配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料和信息。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1. 教育背景
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-9000元2024-11-19黃金剛1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力;
3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問(wèn)題能力,對(duì)各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理;
5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-19黃毅強(qiáng)1. 準(zhǔn)備工具和材料:保潔員需要準(zhǔn)備好所需的清潔工具和材料,包括清潔劑、拖把、掃帚、***袋等。
2. 安全檢查:在開(kāi)始保潔工作之前,保潔員應(yīng)進(jìn)行安全檢查,確保房間或區(qū)域沒(méi)有明顯的安全隱患。
3. ***清理:首先,保潔員應(yīng)清理房間或區(qū)域內(nèi)的***。將***收集到***袋中,并妥善處理***袋。
4. 表面清潔:保潔員應(yīng)使用適當(dāng)?shù)那鍧崉┣鍧嵎块g或區(qū)域的表面,包括地板、墻壁、桌面、玻璃等。
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5. 床上用品更換:保潔員應(yīng)更換床上用品,包括床單、被罩、枕套等。確保床上用品的清潔與整齊。
6. 衛(wèi)生間清潔:對(duì)于酒店客房的衛(wèi)生間,保潔員應(yīng)特別注意清潔馬桶、洗手盆、浴缸和地面等區(qū)域,確保衛(wèi)生間的清潔與衛(wèi)生。
7. 特殊清潔任務(wù):在需要的情況下,保潔員可能需要進(jìn)行一些特殊的清潔任務(wù),如清潔地毯、清潔空調(diào)出風(fēng)口等。
8. 檢查和整理:保潔員應(yīng)在保潔完成后對(duì)房間或區(qū)域進(jìn)行檢查和整理,確保一切都符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。
9. 報(bào)告問(wèn)題:如果保潔員在工作過(guò)程中遇到
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任何問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)任何需要修理或更換的物品,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)告。
10. 記錄工作:保潔員應(yīng)記錄自己的工作情況,包括完成的任務(wù)和遇到的問(wèn)題,以便于日后的參考和跟進(jìn)。
以上是酒店保潔工作流程的一般步驟,酒店可以根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。通過(guò)規(guī)范和有序的保潔工作流程,酒店能夠保持良好的衛(wèi)生和清潔,提供給客人一個(gè)舒適和愉快的環(huán)境。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19張?zhí)炻?/div>維也納國(guó)際酒店-酒店客房服務(wù)員 1、身體健康,服從安排; 2、有相關(guān)酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19黃大軍收取并處理客人意見(jiàn)、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視; 3、大堂和其它公共場(chǎng)所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動(dòng); 4、保證重要客人,特別是團(tuán)體到達(dá)之前為他們安排妥當(dāng); 5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度 …… 6、對(duì)客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求,避免客訴; 7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經(jīng)理提供報(bào)告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生; 8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益 …… ; 9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序; 10、及時(shí)推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施;。 …… 備注: 東呈酒店集團(tuán)提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng);廚師
3000-4000元2024-11-19黃大軍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)住店客人、員工餐的準(zhǔn)備與制作; 2.提前制定配餐菜譜,保證菜品豐富,營(yíng)養(yǎng)搭配合理; 3.保證食品的安全和衛(wèi)生; 4.有中餐廚師任職經(jīng)驗(yàn),技術(shù)熟練,有相關(guān) 4、及時(shí)清理工作臺(tái)面和工具,保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 5.做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費(fèi)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、男女不限,年齡55周歲以下 2.持有健康證,有一定的食品安全衛(wèi)生知識(shí); 3.注重個(gè)人衛(wèi)生、為人熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19黃大軍1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作。 2.整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn)及管理,關(guān)注每個(gè)人的拜訪記錄及成績(jī)。 4.幫助制定年度預(yù)算,市場(chǎng)營(yíng)銷方案、價(jià)格體系等。服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19張?zhí)炻?/div>任職要求: 1.早班:上班時(shí)間5:30-14:00 2.身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19覃遠(yuǎn)路1.能吃苦耐勞 2.接受中班晚上11點(diǎn)下班酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19王靖猛崗位職責(zé): 1,酒店宣傳 2.合作協(xié)議簽署 3.納新會(huì)員的積累 4.OTA的管控,流量,宣傳等 5.短視頻制作宣傳,關(guān)于酒店內(nèi)容 任職要求: 1.有酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-19呂勇發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。酒店接待員
2000-4000元2024-11-19毛斯民1.負(fù)責(zé)辦理客人入住及離店結(jié)帳手續(xù) 2.要求身體健康,五官端正,高中以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ) 3.有良好的溝通能力,待人接物大方得體,有禮貌 4.酒店免費(fèi)提供食宿,有法定節(jié)假日前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19楊正年崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 …… 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-19楊正年主管客房部與工程部 保持酒店常新常美酒店?duì)I銷總監(jiān)
8000-12000元2024-11-19楊正年擅長(zhǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。廚師
3000-5000元2024-11-19呂勇1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù) 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 3、負(fù)責(zé)定制廚房的各種工作計(jì)劃 任職要求:做早餐、員工餐,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19呂勇負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。保安
2000-3000元2024-11-19陳素娥1.服從統(tǒng)一管理安排 2.無(wú)不良嗜好 3.身體健康無(wú)特殊疾病 4.全職夜班 5.包吃酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19劉啟來(lái)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的高效完成酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19邱宗標(biāo)1.跟好樓層區(qū)域衛(wèi)生,保持樓層的清潔、干凈 2.檢查樓層的走廊燈是否有關(guān),控制好開(kāi)關(guān) 3、了解自己樓層的動(dòng)態(tài),是否有住人或可疑人物 4.有工程維修問(wèn)題的,要及時(shí)上報(bào),登記好 5、下班前補(bǔ)充好工作車物品:布草、易耗品 6、下班時(shí)把***帶走扔掉 7、禮貌待客.服務(wù)周到 8、趕房時(shí),聽(tīng)從主管、經(jīng)理的安排百色相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)(夜班)夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)接待收銀酒店前臺(tái)收銀連鎖酒店前臺(tái)連鎖酒店前臺(tái)接待酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店客房服務(wù)酒店預(yù)定員酒店客房服務(wù)員酒店前廳酒店前廳經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店銷售酒店接待員酒店銷售經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店前廳接待酒店保潔酒店主管酒店清潔工酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店清潔員酒店銷售部經(jīng)理酒店保潔員酒店預(yù)訂酒店ota酒店保安員酒店客房經(jīng)理酒店領(lǐng)班預(yù)定員前臺(tái)夜班酒店專職夜班總機(jī)前廳禮儀酒店前廳接待員酒店夜班前臺(tái)前臺(tái)專職夜班酒店前廳收銀總機(jī)主管酒店總機(jī)前臺(tái)總機(jī)接待前廳部員工酒店前廳領(lǐng)班用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快百色 酒店前臺(tái)招聘工資
¥ 2504元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K-
52.3%2K
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45.1%3K
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2.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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