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百色客戶招聘

共找到 379條 百色 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.接待客戶:負(fù)責(zé)接待來店維修,保養(yǎng)的客戶,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)服務(wù)。
2.診斷故障:根據(jù)客戶的描述和車輛的狀況,對車輛故障進(jìn)行初步診斷,判定問題的嚴(yán)重程度和維修所需時(shí)間。
3.制定維修計(jì)劃:根據(jù)診斷結(jié)果,為客戶制定合適的維修方案,包括維修項(xiàng)目,費(fèi)用和時(shí)間等。
4.跟蹤維修進(jìn)度:在維修過程中與客戶保持溝通,告知維修進(jìn)度,解答客戶的疑問,確保維修質(zhì)量。
5.結(jié)算服務(wù):維修完成后,與客戶確認(rèn)維修費(fèi)用,提供結(jié)算服務(wù),處理客戶的投訴和建議。
6.回訪客戶:定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶滿意度,收集客戶反饋,提高服務(wù)質(zhì)量。
7.數(shù)據(jù)分析:收集和分板維修數(shù)據(jù),為門店提供決策支持,優(yōu)化維修服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。
8.培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司或行業(yè)的培訓(xùn)課程,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2024-11-13
郭彩鳳
負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生,接待客戶,收拾餐桌,服從安排
2024-11-13
1、負(fù)責(zé)接受客戶訂單信息的記錄跟蹤和回復(fù)。確定所下訂單數(shù)量、顏色、型號系列、規(guī)格、尺寸、貨款等;
2、負(fù)責(zé)對每日銷售清單的匯總和錄入:
3、負(fù)責(zé)對每天的客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄交客服部門,以便及時(shí)解決售后問題:
4、做好接單工作和銷售技能的提升,熟練掌握產(chǎn)品的系列、型號、尺寸、顏色、包數(shù)、賣點(diǎn)等專業(yè)知識:
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)經(jīng)理,做好各個(gè)客戶的溝通和顧客訂單信息和回復(fù)工作:
6、負(fù)責(zé)銷售臺帳的建立以及應(yīng)收帳款的回收跟進(jìn);
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成銷售部下達(dá)的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo):
8、根據(jù)客戶要求,按公司的有關(guān)流程,進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)貨。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2024-11-12
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.
2024-11-12
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 7. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.
2024-11-12
百色市右江區(qū)百色體育中心
2,熟悉體育賽事和全民健身活動,探尋客戶在體育營銷方面的投放需求。 3、拓展賽事合作,根據(jù)排期洽談賽事合作城市和單位。 …… 4,按要求尋找,整理、更新客戶的需求,獲取客戶市場信息,提供業(yè)務(wù)支持,反哺賽事項(xiàng)目設(shè)計(jì); 5、獨(dú)立完成合同談判和簽約,有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 6、能有效地維護(hù)客戶關(guān)系并按合約規(guī)定做好賬款收取工作 …… 出色的執(zhí)行力與說服能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),承壓能力強(qiáng), 善于學(xué)習(xí)、有較強(qiáng)的銷售意識; 3,對體育賽事或青少年體育感興趣,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及管理能力 4,有豐富的品牌客戶資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有4A渠道、品牌客戶
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日常出行事宜和其他用車任務(wù),比如接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶等; 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全; 3、負(fù)責(zé)車輛清洗、保養(yǎng)、維護(hù)維修,年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 …… 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 …… 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 …… 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、拜訪開拓新客戶,完成當(dāng)月銷售指標(biāo),提升所轄市場銷售網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋率 2、在拜訪終端過程中監(jiān)督終端的價(jià)格體系是否按照公司要求執(zhí)行,并在產(chǎn)品正前方顯眼位置粘貼價(jià)格標(biāo)簽 3、負(fù)責(zé)終端常規(guī)氛圍布置維護(hù)
2024-11-12
1、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建、招商、引導(dǎo)、公關(guān)工作,管理經(jīng)銷商,傳達(dá)公司各項(xiàng)活動政策和管理制度 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和打造銷售團(tuán)隊(duì),完成業(yè)務(wù)員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工作 3、負(fù)責(zé)線上線下團(tuán)購、特約商、核心客戶談判工作
客戶建立和保持良好關(guān)系,及時(shí)提出解決問題的方法,并為客戶提供技術(shù)咨詢。 5、定期提交項(xiàng)目各類客戶報(bào)告以及日常工作報(bào)告,負(fù)責(zé)整理所有項(xiàng)目資料,項(xiàng)目交付結(jié)束時(shí)統(tǒng)一提交客戶和公司存檔。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā),客戶訪問及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時(shí)錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時(shí)匯報(bào); 3、除車輛銷售外,對公司經(jīng)營之周邊商品亦負(fù)有招攬之責(zé)任 …… 交車之一切手續(xù); 5、學(xué)習(xí)商品知識、銷售技巧、提升自我專業(yè)能力; 6、嚴(yán)格執(zhí)行“銷售九大流程”的交車環(huán)節(jié)要求,并說明新車使用要領(lǐng)及保修規(guī)定,主動介紹維修主管及銷售主管; 7、確實(shí)執(zhí)行售后跟蹤,客戶基盤維護(hù)工作
2024-11-12
賈豐云
崗位職責(zé): 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營銷的渠道

餐飲店長

2000-3000元
2024-11-12
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)蛋糕店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備餐飲店長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 能夠承受工作壓力,具有良好的服務(wù)意識
2024-11-12
申菊麗
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)
2024-11-12
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。
2024-11-12
1、開發(fā)區(qū)域新客戶、維護(hù)區(qū)域老客戶,發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成銷售任務(wù); 3、做好客戶的來訪、接待和跟蹤工作; 崗位要求: 1、大專以上,專業(yè)市場營銷類。
約 379 個(gè)崗位

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百色 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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