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百色客戶(hù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年2月百色客戶(hù)維護(hù)最新招聘,右江區(qū)116條平果市10條,平均工資約為4040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
黃女士
1、和客戶(hù)溝通、處理退換貨、處理后臺(tái)訂單,能通過(guò)電腦、電話(huà)處理基本的客服售后工作,有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、辦公室日常雜事,及辦公室衛(wèi)生清潔。 3、處理果園,辦公室,分裝中心所遇到的雜事 4、老客戶(hù)的跟蹤和維護(hù),平臺(tái)未付款訂單的跟蹤和催付,以及新客戶(hù)資源的挖掘和跟進(jìn); 任職條件及要求: 1.具有較好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力較強(qiáng); 2.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.性格外向,具有良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力; 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 5.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 報(bào)名方式 發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 報(bào)名材料:提交個(gè)人身份證復(fù)印件、簡(jiǎn)歷各一份,工作崗位需要的相關(guān)材料復(fù)印件。 報(bào)名時(shí)間:周一至周六上午8:00-12:00,下午14:00-17:00 報(bào)名聯(lián)系電話(huà):*********** 楊先生 簡(jiǎn)歷投寄郵箱:**************** 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:廣西田東縣中山路63號(hào)(浦江公寓202室)
2025-02-16
周維
1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng)   
2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶(hù)對(duì)酒店信息的咨詢(xún)電話(huà)  
3.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷(xiāo)客房及服務(wù)項(xiàng)目   
4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報(bào)表   
5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄   
6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性   
7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔整齊   
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-02-15
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-02-15
并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的具體落實(shí),編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)分管部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)各部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)、管理各部門(mén)及客戶(hù)等工作的協(xié)作關(guān)系 …… 建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效; 4.負(fù)責(zé)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理,建立健全客戶(hù)檔案;維護(hù)并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-02-14
翟爭(zhēng)軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、新客戶(hù)和老客戶(hù)的維護(hù); 4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息到公司對(duì)應(yīng)部門(mén); 5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng) …… ; 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂、回收; 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)合作談判等事宜; 8、負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)款項(xiàng)的追蹤等工作。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:89
2025-02-14
翟爭(zhēng)軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,能獨(dú)立自主維護(hù)客戶(hù)、完成訂單; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)前期談判工作,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道; 3、能主動(dòng)宣傳和宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,有主人翁意識(shí),懂感恩 …… ; 4、及時(shí)掌握客戶(hù)情況,跟進(jìn)客戶(hù)采購(gòu)計(jì)劃和公司生產(chǎn)、發(fā)貨情況; 5、及時(shí)反饋客戶(hù)信息至公司相應(yīng)部門(mén),按照公司要求做好售前、售中、售后工作; 6、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn); 任職要求
2025-02-14
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)、醫(yī)院、衛(wèi)生院市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù); 2.對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞處理; 3.客戶(hù)方案的制作(異議處理)及合同簽訂; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料及款項(xiàng)的回收、客戶(hù)檔案的建立、老客戶(hù)的維護(hù)
2025-02-13
1、開(kāi)發(fā)區(qū)域新客戶(hù)、維護(hù)區(qū)域老客戶(hù),發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)、接待和跟蹤工作; 4、工作地點(diǎn)在南寧,大小周休息 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。
2025-02-13
李先生
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作; 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。 …… 為客戶(hù)提供熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略,完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售工作; 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)商務(wù)信息。
崗位要求: 1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門(mén)及總經(jīng)理反饋; 2、維護(hù)客戶(hù)信息,建立與維護(hù)客戶(hù)資料數(shù)據(jù)庫(kù),建立與保管客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)、記錄、反饋及匯總分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行銷(xiāo)售、售后首保、定保招攬、客戶(hù)關(guān)懷方案; 5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋部門(mén)管理制度,保障達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo); 6、及時(shí)反饋客戶(hù)抱怨、投訴和滿(mǎn)意度等信息給管理部門(mén), 7、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件
2025-02-13
1、開(kāi)發(fā)區(qū)域新客戶(hù)維護(hù)區(qū)域老客戶(hù),發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)、接待和跟蹤工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。
2025-02-12
1、?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 2、?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 3、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) …… 4、?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度, …… 有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 6、?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工資結(jié)構(gòu):底薪2000--3500+提成+月度獎(jiǎng)金+,綜合薪資3500--20000;
1、積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽) 2、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,24 小時(shí)內(nèi)完成客戶(hù)首次溝通,并確認(rèn)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)判定; 3、完善 SAP 系統(tǒng),完成新戶(hù)轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬 …… ; 4、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,包括客戶(hù)賬戶(hù)情況、告知客戶(hù)本月留底稅額、稅金、賬戶(hù)余額,提醒非稅控盤(pán)托管客戶(hù)抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶(hù)抄報(bào)清卡等,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程; 5、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作及工具推廣 …… (如 APP 下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號(hào)推廣等); 6、引導(dǎo)和溝通客戶(hù)到票,接收客戶(hù)票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫(xiě)到票流轉(zhuǎn)單,及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅 …… (解答商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅問(wèn)題,輔助商務(wù)顧問(wèn)解決客戶(hù)談單財(cái)稅疑難點(diǎn); 10、處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶(hù)溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率; 根據(jù)客戶(hù)需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排); 11 …… 、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓?em>維護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量; 工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,享受正常法定節(jié)假日 薪資待遇:2500-4000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+
2025-02-12
何正級(jí)
來(lái)訪(fǎng)問(wèn)診的客人,熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢(xún); 2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作; 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)寵物用品的陳列、銷(xiāo)售,保證陳列分類(lèi)、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤(pán)點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪(fǎng)工作 …… ,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪(fǎng)結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作; 7.配合門(mén)店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),積極完成上級(jí)交代的工作。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售流程的執(zhí)行,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng)

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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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  • 高中
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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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