百色ota招聘
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百色 ota 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房前廳主管2名
5000-6000元2024-11-19任鶯鶯要求:熟練對接OTA運營,有一定工作經(jīng)驗 -
酒店ota運營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19藍志杰崗位職責:
1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等;
2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口;
3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展;
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學歷;?
2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-19楊正年崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19黃大軍11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售; 12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關系; 13、熟悉或掌握OTA運營; 14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。 -
能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務策略及打法,懂酒店、懂平臺、懂專業(yè); 3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)
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前廳主管
3000-4000元2024-11-19潘少媚1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標
約 6 個崗位
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百色 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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31.6%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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5.3%5K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。