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百色ota招聘

共找到 6條 百色 ota 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:熟練對接OTA運營,有一定工作經(jīng)驗
崗位職責:
1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等;
2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口;
3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展;
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學歷;?
2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000
2024-11-19
楊正年
崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。
2024-11-19
黃大軍
11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售; 12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關系; 13、熟悉或掌握OTA運營; 14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。

酒店客房主管

5000-7000元
百色-田林縣 1人
2024-11-19
黃女士
辦公室主任
能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務策略及打法,懂酒店、懂平臺、懂專業(yè); 3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)
2024-11-19
潘少媚
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標
約 6 個崗位
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百色 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 31.6%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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