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百色薪資招聘

共找到 189條 百色 薪資 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
蒲放
服務(wù)顧問(SA)工作職責(zé):
1.按公司統(tǒng)一規(guī)范的維修業(yè)務(wù)接待標(biāo)準做好業(yè)務(wù)接待的工作;
2.認真檢查,準確判斷車輛故障;
3.規(guī)范填寫派工單,并按不同的工種向各小組分派工作;
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,良好的溝通能力及服務(wù)意識;
2.有汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、能夠理解并發(fā)揚紅旗的品牌理念、形象和特點.
薪資待遇:
提供優(yōu)于行業(yè)、有競爭力的薪資待遇
工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù)。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴謹,邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
2024-11-19
530295905@qq.com
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-19
趙霞梅
任職要求:長相大氣,有氣質(zhì),靈活轉(zhuǎn)變快,能應(yīng)對突然事件 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成 崗位經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可以,只要肯學(xué)就有人教

總賬會計

4000-8000元
2024-11-19
黃鳳娟
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
2024-11-19
林武超
粉絲破萬)的小伙伴,粉絲多的up,條件可談 6:熟悉短視頻平臺運營規(guī)則,知道如何從0-1起號,進入更高流量池,爆款作品 上班時間:中午12:00——晚上22:00(17:00—18:00休息吃飯) 薪資
2024-11-19
陽菊華
薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)
2024-11-19
陽菊華
二、崗位要求: 1、25-40歲,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有良好服務(wù)意識;2、有中國移動、聯(lián)通,電信經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3、較強的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達; 三、薪資待遇:底薪+提成+
2024-11-19
余雯娟
人事專員
崗位職責(zé): 百色植物醫(yī)生專賣店 2 崗位要求: 20到32歲有銷售經(jīng)驗和美容經(jīng)驗者優(yōu)先,學(xué)歷不限 能適應(yīng)久站工作時間長 性格開開朗活潑 3 福利待遇: 底薪+提成+補貼+年終獎等薪資
2024-11-19
梁善
一:招商經(jīng)理 數(shù)名 ( 年薪15-50萬) 保底10萬 要求①: 有2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 ②: 能適應(yīng)長期外地出差 ③: 服從公司安排,善于溝通,吃苦耐勞 薪資: 底薪3000+提成+餐話補助
2024-11-19
徐澤彬
對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修 崗位職責(zé):日常保養(yǎng)維修,大修 任職要求:30到45歲左右,能吃苦耐勞 崗位福利:包吃住,有保底和銷售提成,薪資面談
2024-11-19
陽菊華
(招寒假工,兼職薪資可周結(jié)) 職位要求:口齒清晰,有進取心,主動工作。 工作時間:8:50-12:30;14:00-18:00;休息時間:星期日和國家法定節(jié)假日休息。
工作地點 百色市-右江區(qū)-竹洲大道北50米百色建通中心 職位描述 描述【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作 【薪資待遇 …… 】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作 【薪資待遇】 【無責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成 …… 】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進
2024-11-19
陽菊華
工作時間: 早班8:00-15:00(中間休息45分鐘) 晚班15:00-22:00(中間休息45分鐘) 薪資待遇 1、底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利+生日福利(月綜合薪資3000-8000,上不封頂
2024-11-19
陽菊華
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū)
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康,如有藥房工作經(jīng)驗三年以上的,年齡可放寬至40周歲 五險一金,平均薪資3000-5000
2024-11-19
李謀和
招聘崗位 調(diào)茶師 薪資待遇 2500–3000 工作要求 1、負責(zé)奶茶店茶飲制作,保證飲品的品質(zhì)和口感。 2、負責(zé)店內(nèi)飲品的銷售和推廣,提高店內(nèi)銷售額。
2024-11-19
黃大軍
招聘崗位:前廳經(jīng)理 綜合薪資:4000-6000 崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡) 錄用待遇:晉升機會、帶薪年假
約 189 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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