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巴馬it主管招聘

桂聘提供2024年11月巴馬it主管最新招聘，更多it主管it主管技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-22
黃小姐
機(jī)修主管
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)及配件申請(qǐng)等工作。定期對(duì)自動(dòng)化流水線進(jìn)行保養(yǎng)，如清洗設(shè)備、更換潤(rùn)滑油、調(diào)整設(shè)備參數(shù)等，確保設(shè)備的長(zhǎng)期使用和生產(chǎn)效率。
2、主動(dòng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)，及時(shí)處理突發(fā)故障，并做好及時(shí)匯報(bào)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)作出分析處理，并向上級(jí)報(bào)告。
3、制定和執(zhí)行機(jī)修計(jì)劃，以確保機(jī)修質(zhì)量和效率。建立和維護(hù)機(jī)修記錄，包括維修報(bào)告、維修計(jì)劃和維修預(yù)測(cè)，以便制定有效的維修策略。
4、管理和監(jiān)督機(jī)修團(tuán)隊(duì)的工作，確保機(jī)構(gòu)設(shè)備的維修工作按時(shí)完成，并保證設(shè)備的運(yùn)行安全。對(duì)機(jī)修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效地完成工作。
5、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具有食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，具有維護(hù)設(shè)備和熟悉設(shè)備運(yùn)作的能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，能夠指導(dǎo)機(jī)修工人完成維修工作，確保維修工作的準(zhǔn)確性和高效性。
2024-11-22
黃小姐
設(shè)備主管
工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗(yàn)收，設(shè)備改進(jìn)和提升。包括設(shè)施設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢及預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備管理所需的文件和管理制度，如建立設(shè)備臺(tái)帳、保養(yǎng)計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤，確保這些系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)空壓機(jī)等設(shè)備運(yùn)行操作工作，確保安全文明生產(chǎn)，并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修區(qū)域的\'6S管理\'，對(duì)維修中的重大和疑難問(wèn)題進(jìn)行分析判斷或?qū)ｎ}向上級(jí)匯報(bào)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí)，需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點(diǎn)，找出有效的解決方案并落實(shí)。
5、確保員工的安全行為、設(shè)備、工具和工裝的安全狀態(tài)。確保操作員需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，熟悉設(shè)備工作原理及安全生產(chǎn)職責(zé)，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)空壓機(jī)、水處理、非標(biāo)自動(dòng)化，氣動(dòng)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、持有高低壓電工或維修等證書(shū)。
3、具有一定的管理能力，能夠組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，并根據(jù)實(shí)施效果持續(xù)改進(jìn)。
4、能夠協(xié)調(diào)工廠及各部門(mén)的維修事務(wù)，對(duì)維修中的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行有效溝通和解決。
2024-11-22
黃小姐
注塑生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn)：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，制定注塑生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)，包括生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋，生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作量。
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進(jìn)行把控，對(duì)異常情況進(jìn)行分析。
4、負(fù)責(zé)對(duì)注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車間的人力資源管理工作，按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級(jí)員工。
5、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維護(hù)。熟悉各種注塑機(jī)臺(tái)性能，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種注塑問(wèn)題。
6、與其他部門(mén)合作，包括銷售、采購(gòu)、物流和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求，滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種注塑機(jī)臺(tái)性能，熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程，熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理，熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
3、具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。具備良好的組織和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)的能力。具備處理突發(fā)事件的能力。
2024-11-21
陳明艷
行政人事部主管
積極向游客介紹和傳播公司文化； 3、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問(wèn)題； 3、維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作； 4、 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作； 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、全面主持部門(mén)工作，主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自媒體（抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等）內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì)，通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫(xiě)作、視頻剪輯能力（會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分），能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作...
2024-11-19
周名素
1，有對(duì)接團(tuán)餐（乙方）的服務(wù)能力；2，能培訓(xùn)服務(wù)員和分配工作指揮的能力；3，每天檢查包房和大廳的衛(wèi)生工作；4，能和后廚們搭配工作的能力；5，協(xié)調(diào)提前預(yù)約訂餐的客人的安排能力
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營(yíng)性會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
2024-11-19
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-11-19
韋昌鵬
崗位職責(zé)： ?監(jiān)督與管理?： 監(jiān)督客房部的日常工作，確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?： 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理維修請(qǐng)求。 ?客戶服務(wù)?： 關(guān)注賓客需求，確?？头糠?wù)滿足或超越賓客期望。 處理賓客投訴，采取適當(dāng)措施解決問(wèn)題，提升賓客滿意度。 ?協(xié)調(diào)與溝通?： 與其他部門(mén)（如前臺(tái)、工程部、餐飲部）緊密合作，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢。 定期參加部門(mén)間會(huì)議，分享信息，協(xié)調(diào)資源。 ?質(zhì)量檢查...
主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作，熟知前廳工作流程，維護(hù)客際關(guān)系，能獨(dú)立處理賓客投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等
1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作，對(duì)滿意度進(jìn)行調(diào)查，并負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費(fèi)用收取等工作； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作，重大問(wèn)題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào)； 4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度工作總結(jié)，次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排； 5.負(fù)責(zé)上級(jí)和外來(lái)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作； 6.承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門(mén)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度、工作決策和指令的工作情況； 9.落實(shí)企業(yè)形象，做好廣...
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