巴馬公司管理招聘

共找到 15條巴馬公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

置業(yè)顧問(巴馬坡月)

2000-3000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 5人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-21

13768284333@139.com

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司，于2009年公司成立，公司主營業(yè)務是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，建筑裝飾與安裝服務，建筑設(shè)備租賃服務、市政工程等；目前我公司開發(fā)的首家磁療養(yǎng)生大盤《世紀養(yǎng)生園》期待您的加入。
招聘置業(yè)顧問5-10名：
崗位要求：
1、年齡：30周歲一下（有銷售經(jīng)驗的可放寬）；
2、高中以上學歷（有銷售經(jīng)驗的可放寬），普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力。市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有較強的服務意識和責任心，溝通能力突出，反應思維敏捷，有良好的敬業(yè)精神；
3、誠實守信，能吃苦耐勞，積極主動，工作細致、嚴謹，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，服從公司管理，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、熟練掌握計算機操作技能；
待遇：底薪2000元一個月+提成，試用期3個月，試用期工資1800元一個月。包食住。
公司采用的是高提成制度，月入5-10萬不是夢。

辦公室主任(巴馬坡月)

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-21

13768284333@139.com

1、全面主持部門工作，主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務；
2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制；
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要；
4、負責公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件；
5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論；
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。

新媒體總監(jiān)（巴馬坡月）

10000-15000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-21

13768284333@139.com

崗位職責
1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學歷可?？疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

董事長助理（巴馬坡月）

8000-10000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-21

13768284333@139.com

3、負責為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務。 …… 6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。 7、負責收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報。 …… 8、負責公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞 9、負責董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作 10、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果 11、受董事長的委托參與各種會議、事務等 12、 …… 負責董事長客人的接待工作管理職能 13、負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的實施和落實情況。 …… 15、負責召集主持高層管理辦公會議,并負責資料準備 16、有代表董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。 17、有對中層管理人員提請獎罰和罰處的權(quán)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

7000-8000元

巴馬新都匯發(fā)展有限公司

河池-巴馬縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑

2024-11-19

韋

崗位職責：1、負責擬定并執(zhí)行項目營銷管理工作計劃；2、負責撰寫項目營銷策劃類專業(yè)報告；3、配合組織協(xié)調(diào)項目案場開展工作，對相關(guān)報告文案進行初審和評估；4、配合監(jiān)控并管理項目銷售現(xiàn)場；5、配合公司項目完成市場調(diào)研 …… 、項目定位等專業(yè)報告；任職要求：1、大專以上學歷，地產(chǎn)行業(yè)營銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務及管理；3、具有良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力

出納專員

3000-4000元

巴馬瑤姑姑文化傳媒有限公司

河池-巴馬縣 1人

2024-11-19

崗位職責： 1、負責日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支、管理和核對，確保賬實相符 2、編制現(xiàn)金、銀行存款的日報表和月報表，及時向上級匯報資金情況 3、負責辦理銀行結(jié)算業(yè)務，如轉(zhuǎn)賬、匯款等 4、保管好現(xiàn)金、 …… 銀行票據(jù)、印章等重要物品，確保安全無損 5、協(xié)助會計做好各種賬務處理工作，如憑證錄入、賬簿登記等 6、遵守公司的財務制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項財務流程任職要求： 1、熟練掌握財務軟件和相關(guān)辦公軟件的使用

銷售專員

3000-6000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝餐飲酒店

2024-11-19

韋昌鵬

2、客戶關(guān)系管理：維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。? …… 4、合同與應收賬款：根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

會計

4000-5000元

巴馬云創(chuàng)天地科技有限公司

河池-巴馬縣 1人

2024-11-19

黃恒

能管理財務團隊、能建立財務管理體系。 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，能承受工作壓力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 …… 5、具有軟件項目/公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室主任

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-19

13768284333@139.com

1.負責公司辦公秩序、行政事務，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務工作，對滿意度進行調(diào)查，并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作； 3.負責公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作 …… ，重大問題提出解決方案并及時匯報； 4.負責編寫年度工作總結(jié)，次年工作計劃及重點工作安排； 5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作； 6.承辦公司各類會議的會務工作 …… ； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況； 9.落實企業(yè)形象，做好廣告、宣傳工作； 10 …… .負責公司黨建文化工作，黨員優(yōu)先。

設(shè)備主管

6000-9000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝食品飲料

2024-11-12

黃小姐

設(shè)備主管工作地點：巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 主要職責： 1、負責公司基礎(chǔ)設(shè)備的管理和新設(shè)備的驗收，設(shè)備改進和提升。包括設(shè)施設(shè)備的日常點檢、巡檢及預防性維護保養(yǎng)。 …… 3、負責工廠電路、中央空調(diào)、工藝用水系統(tǒng)等管理與跟蹤，確保這些系統(tǒng)的正常運行。負責空壓機等設(shè)備運行操作工作，確保安全文明生產(chǎn)，并熟悉設(shè)備工作原理、構(gòu)造、性能、技術(shù)特征及零部件的作用。 …… 4、負責設(shè)備維修區(qū)域的\'6S管理\'，對維修中的重大和疑難問題進行分析判斷或?qū)ｎ}向上級匯報，保證生產(chǎn)的正常進行。同時，需組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員分析技術(shù)難點，找出有效的解決方案并落實。 …… 確保操作員需嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，熟悉設(shè)備工作原理及安全生產(chǎn)職責，正確佩戴勞動防護用品。 6、負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作。

注塑生產(chǎn)主管

7000-10000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝食品飲料

2024-11-12

黃小姐

注塑生產(chǎn)主管工作地點：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 主要職責： 1、負責制定和落實公司的生產(chǎn)目標，包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預測數(shù)據(jù)，制定注塑生產(chǎn)計劃。 …… 6、與其他部門合作，包括銷售、采購、物流和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求，滿足公司財務指標。任職要求： 1、大專及以上學歷，材料工程學、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)。 …… 3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗及相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、精通各種注塑機臺性能，熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程，熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理，熟悉各種注塑機械、模具和塑膠原料。

生產(chǎn)經(jīng)理（天然礦泉水）

10000-15000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人包裝食品飲料

2024-11-12

黃小姐

招聘崗位：生產(chǎn)經(jīng)理（天然礦泉水）招聘人數(shù)：1人工作地點：巴馬縣燕洞鎮(zhèn) 根據(jù)公司既定的業(yè)務目標和計劃，制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，控制生產(chǎn)成本，在確保質(zhì)量的前提下，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)進度和產(chǎn)量按時交付 …… 7.負責建立和優(yōu)化現(xiàn)場管理制度，并指導現(xiàn)場管理知識培訓； 8.推進6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。 9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓和生產(chǎn)關(guān)鍵控制點及操作流程培訓，達到全員培訓覆蓋。 …… 11.負責基礎(chǔ)設(shè)施中的管理，設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設(shè)備改造工作，以達到規(guī)范要求。 12.負責部門成本支出控制，以達到財務預算要求。 13.解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件，降低事件對生產(chǎn)任務的影響。 …… 3.能熟練運用人、機、料、法、環(huán)進行管理，有良好的成本控制意識。 4.了解ISO9001 、FS22000等相關(guān)知識；熟悉自動化設(shè)備工作原理，熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-11

13768284333@139.com

根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設(shè)工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領(lǐng)導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制 …… 、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-11

13768284333@139.com

崗位職責： 1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標；監(jiān)督各團隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方案，從而確保完成公司經(jīng)營目標。 …… 2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標，組織編制營銷中心年度工作計劃，按流程逐級審批通過后，組織實施，并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職 3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標，組織編制營銷中心月度工作計劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導審批后 …… 4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況，負責每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度，并逐級報審通過后，頒布實施。 …… 5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負責營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使營銷中心形成穩(wěn)定 …… 7、根據(jù)公司《培訓管理流程》，結(jié)合公司培訓工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓計劃，組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極性，提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人辦公設(shè)備餐飲房地產(chǎn)

2024-11-11

13768284333@139.com

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. …… 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. …… 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. …… 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。