
北海安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月北海安全管理經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)22條銀海區(qū)10條,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-03-11張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);
6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng);
8、這是個(gè)構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會(huì),公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。
9、總公司在廣州,工作地點(diǎn)在當(dāng)?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí);
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí);
5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差。’ -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-03-11賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展;
7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議;
8、協(xié)助經(jīng)理市場(chǎng)開拓;
9、辦公室管理。
10、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。?、欽州
(提供住宿)
15、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛銷售;
6、對(duì)直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快;
3、服從公司安排;
(年收入10萬以上) -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
2000-6000元2025-03-11李飛任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作
崗位福利:五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元2025-03-11廖遠(yuǎn)靜一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營(yíng)業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場(chǎng)安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 …… 2.對(duì)公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對(duì)員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場(chǎng)管理?xiàng)l例,對(duì)市場(chǎng)攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)接相關(guān)政府部門, …… 如市監(jiān)管 5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對(duì),核驗(yàn)房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗(yàn)收 6.半層/樓層出租事務(wù)對(duì)接 7.其他老板安排的事務(wù)(次要 …… 但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金 -
數(shù)字營(yíng)銷及分銷渠道經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07孟文平-協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 …… -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 …… -管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 …… -管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 -關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 …… -本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評(píng)價(jià)管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。 -
預(yù)訂主管
3000-5000元2025-03-07初曉龍? 發(fā)展并保持對(duì)主要業(yè)務(wù)來源的高水平溝通,并在必要的時(shí)候反饋給預(yù)定經(jīng)理。 ? 將與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何趨勢(shì)變化及時(shí)告知預(yù)定經(jīng)理。 ? 確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 …… ? 遵守由收益管理經(jīng)理制訂的所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 ? 將預(yù)訂的工作質(zhì)量永遠(yuǎn)放在首位。 ? 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 -
經(jīng)理助理
10000-15000元2025-03-07廖鳳工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司時(shí)尚服飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟進(jìn)與管理; 3、支持經(jīng)理在財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)行政工作中的需求。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-03-07初曉龍? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。 ? 在服務(wù)時(shí)間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。 ? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時(shí)候提供必要的幫助。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會(huì)。 ? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。 …… ? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動(dòng)宣傳冊(cè)。 ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。 ? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。 …… ? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。 ? 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。 ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 -
西餐廳經(jīng)理助理
3000-4000元2025-03-07余巍崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力 -
美工
4000-5000元2025-03-07孟文平?與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理合作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-03-07李亞芹鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 …… 招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí) -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-03-07初曉龍· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-03-07初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-03-07彭心管理組(店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、副經(jīng)理)都有空缺哦,歡迎來撩~ 帶上你的簡(jiǎn)歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長(zhǎng),做世界的奈雪人! …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 …… 住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:見習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 …… 5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己 6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽 四、工作時(shí)間: 1、滿半年即可享受年假哦 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-03-07彭心管理組(店長(zhǎng))有空缺哦,歡迎來撩~ 帶上你的簡(jiǎn)歷,一起來奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長(zhǎng),做世界的奈雪人! …… 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長(zhǎng) → 見習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 …… 5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己 6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽 四、工作時(shí)間: 1、滿半年即可享受年假哦
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
