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北海保險(xiǎn)管理招聘

共找到 265條 北海 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
魏鑫
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電競(jìng)類APP首頁(yè)的維護(hù),管理相關(guān)的資源位的日常更新,將重點(diǎn)內(nèi)容合理發(fā)布在對(duì)應(yīng)的模塊;
2、負(fù)責(zé)APP熱搜及熱門話題功能的維護(hù),引導(dǎo)用戶積極參與當(dāng)日熱門話題的討論;
3、負(fù)責(zé)APP日?;顒?dòng)的策劃和執(zhí)行,促進(jìn)用戶活躍,每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)APP賽事活動(dòng)的執(zhí)行,整合公司賽事資源,在大賽期間完成站內(nèi)站外的相關(guān)賽事活動(dòng),每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告;
5、完成上級(jí)安排的任務(wù);
能力要求
1、本科以上學(xué)歷,熱愛電子競(jìng)技行業(yè),關(guān)注電子競(jìng)技賽事,有電競(jìng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、主動(dòng)性強(qiáng),配合度高,愿意接受壓力和挑戰(zhàn),具備良好的協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí),
3、熟悉和了解主流自媒體平臺(tái),有APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé):
接待作業(yè)員30人:做好日常游客接待服務(wù),面帶微笑迎接客人,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),引導(dǎo)與指導(dǎo)游客游玩設(shè)備。
檢票員10人:負(fù)責(zé)游客入園的驗(yàn)票工作,保證游客快速順利入園游玩,對(duì)樂(lè)園的票型活動(dòng)票價(jià)的政策需要相當(dāng)?shù)氖煜?,?duì)于身高的把握嚴(yán)謹(jǐn)不失靈活,是樂(lè)園的形象和窗口,服務(wù)水平代表樂(lè)園形象;該崗位入職會(huì)有輪崗的可能,如支援其他崗位。
任職要求:
1.服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.形象良好,懂得禮儀禮節(jié);
3.工資90元/天,包吃住。
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力;
4、個(gè)性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
吸煙區(qū) 2、車間配有中央空調(diào) 3、都是坐著上班,穿著普通工衣,長(zhǎng)白班為主 4、上分氛圍好,管理寬松 微聊信息過(guò)多,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷?。?! 投遞簡(jiǎn)歷后可打電話詳細(xì)咨詢
1.年齡30-50歲,五官端正,姑娘大姐大媽均可; 2.服從管理,態(tài)度好,勤快,有責(zé)任心; 3.會(huì)簡(jiǎn)單修正園林; 4.生熟手均可、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.月休4天; 6.工資待遇:1800元+全勤獎(jiǎng)勵(lì)
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
職位描述 1、 為整個(gè)的餐飲廚房運(yùn)作和集團(tuán)管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會(huì)議并且按照行政總廚辦公室的指示進(jìn)行培訓(xùn)。
熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理; 4. 優(yōu)秀的溝通能力、問(wèn)題解決能力和成本意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、縝密細(xì)致。

城市經(jīng)理

12000-20000元
北海-合浦縣 1人
2024-11-12
劉中升
4.負(fù)責(zé)城市端的市場(chǎng)、物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好用戶、商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作。 5、建立城市有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動(dòng)力,提升整體戰(zhàn)斗力。
任職要求 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)店鋪電商運(yùn)營(yíng),能管理團(tuán)隊(duì),熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作者優(yōu)先; 2、能夠熟練運(yùn)用PS,Office、excel等軟件,有較強(qiáng)的電腦操作能力和電腦硬件軟件知識(shí); 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)接收和存儲(chǔ)廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生。 …… 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé),使部門成本控制到最低。 管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到最高水平。 …… 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 財(cái)務(wù)職責(zé) 協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算及財(cái)務(wù)目標(biāo)。 教育同事進(jìn)行資源循環(huán)利用,增強(qiáng)同事成本控制意識(shí)。

銷售副總監(jiān)

8000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
2024-11-12
招國(guó)蘭
協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)管理,包括:固定資產(chǎn)和存貨的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)制度的修改完善、更新和優(yōu)化,負(fù)責(zé)安排固定資產(chǎn)的核算和盤點(diǎn),提升資產(chǎn)全生命周期管理水平; 3. 分析、判斷各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理 4.
2024-11-12
招國(guó)蘭
工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。 …… 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
2024-11-12
石女士
崗位要求: 1.24-38歲,大專及以上學(xué)歷; 2.具有物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目客服同崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,有小區(qū)物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備獨(dú)立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力
2024-11-12
林慧斌
負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作,并建立好相關(guān)檔案。 3.做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過(guò)失事故。
工作要求: 1、熟悉電腦操作,打字熟練,有良好的溝通能力,品行端正 2、年齡20-30歲,學(xué)歷:大專,男女不限 3、對(duì)短視頻及直播帶貨有較高興趣 4、有直播行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 5、公司扶持管理崗位儲(chǔ)備人員
2024-11-12
馮雙
2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。
2024-11-12
李謀誌
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理

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