北海餐飲公司餐飲督導(dǎo)招聘
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6條
北海 餐飲督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20馮貽姬2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),要求做過大廳管理還有外賣的為主。 -
餐飲迎賓
3000-5000元2024-11-19賀強(qiáng)工作內(nèi)容
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),
- 熱情接待客人,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??腿说臐M意度
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力
- 具備良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作任務(wù)
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠主動為客人提供幫助和解答問題 -
餐飲銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19伍光麗1.在酒店及和餐飲部副總的督導(dǎo)下,制定每周及每月餐飲銷售計(jì)劃,并執(zhí)行相應(yīng)的餐飲銷售活動。
2.每天收集客戶用餐反饋并做好記錄,與各餐廳經(jīng)理和行政廚師長每日進(jìn)行緊密的溝通,開展月度餐飲銷售會議并將方案進(jìn)行跟蹤和記錄。
3.通過學(xué)習(xí)后需在入職15天內(nèi)了解酒店產(chǎn)品知識、銷售技巧等方法來達(dá)到任務(wù)目標(biāo)。
4.根據(jù)建立的客戶檔案、進(jìn)行計(jì)劃每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員或餐廳經(jīng)理們上門拜訪客戶以發(fā)展客源。
5.主要客戶及貴賓到店時親自迎接并做好在店內(nèi)的接待工作。比如酒店嘉惠卡會員、客戶、本地商會、公司客戶和商業(yè)宴請等。
6.提供完善的售后服務(wù),確保妥善處理所有客人投訴,如需要可與相關(guān)部門進(jìn)行商討溝通。
7.始終了解各餐廳的運(yùn)營信息,掌握酒店重要部門的信息更新。
8.通過直接銷售拜訪、聯(lián)合銷售拜訪、電話銷售、通信等方式努力將酒店主要市場保持在一個高水準(zhǔn)的位置。
9. 執(zhí)行模范客戶服務(wù),通過協(xié)助客戶并確保他們在訪問前和訪問期間的滿意度,來推動客戶的滿意度和忠誠度。
10. 處理客人的問題和投訴。 -
水洗工
2000-3000元2024-11-16許世德崗位職責(zé) 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客房和餐飲部的棉織品洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作,按工作程序,開啟,操作,關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時,質(zhì)量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī),烘干機(jī)的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時報修,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中,不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應(yīng)及時向主管匯報,并分析原因,采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。 -
餐飲門迎
3000-4000元2024-11-13尹文杰1:服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2,主要負(fù)責(zé)招攬客人,迎客,送客,領(lǐng)位及向客人介紹本店特色及菜品 3,對店內(nèi)服務(wù)口碼及店內(nèi)活動有充分的了解并向客人積極介紹 -
餐飲后廚
3000-5000元2024-11-11賀強(qiáng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格: 1、普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 職位招聘1-10人
約 6 個崗位
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北海 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
4038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7%2K
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36.9%3K
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31.2%4K
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15.9%5K
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3.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。