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北海餐飲管理招聘

共找到 18條 北海 餐飲管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
王大富
崗位職責(zé):
1、男女不限,年齡25-40歲;
2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗,形象好,責(zé)任心強;
3、具有團隊合作精神,人際交往能力和溝通能力強,能獨立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實施。
待 遇: 月休四天,節(jié)假日福利,生日福利,工齡工資,年終獎金,節(jié)假日三倍工資。
工作時間:早班:7:00-16:00 ,晚班:16:00-收市(01:00)
中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐)
福利待遇:
4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:樓面經(jīng)理- -店長--副總)
工作地點:合浦、北海
電話:***********(潘女士),歡迎有意者來電咨詢報名
2024-11-19
初曉龍
崗位職責(zé):
· 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達到銷售預(yù)算做出貢獻。
· 緊密的跟進所負責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時,最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團隊負責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負責(zé)所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。
· 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進行價格談判。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進所有相關(guān)活動細節(jié)。
· 提交每周銷售計劃和銷售報告。
2024-11-18
馮永昌
包吃包住 全勤獎 免費培訓(xùn) 宿舍有空調(diào)
茶點 中餐廳 晉升空間大 餐飲管理
1.本崗位招聘想在餐飲行業(yè)發(fā)展上升的伙伴(1到2年以上的)短期兼職勿擾,謝謝
2.協(xié)助主任開展和完成工作任務(wù)。
3.有耐心和細心學(xué)會收銀和對賬工作。
4.對團隊成員的關(guān)注和合理安排工作內(nèi)容。
5能夠合理有效的跟顧客溝通和處理客訴問題
6.根據(jù)總公司發(fā)布的信息任務(wù),及時關(guān)注和回復(fù),并且協(xié)助主任一起完成。
2024-11-17
梁冰
負責(zé)中餐廳的管理,落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.
2024-11-17
梁冰
2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熟悉餐飲管理。
2024-11-16
張玲
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2024-11-13
袁龍
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.運營服務(wù)—將在售票窗口、游樂設(shè)備區(qū)、閘機口、客服中心提供票務(wù)、游樂、客服服務(wù),與游客互動; 2.經(jīng)營服務(wù)—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務(wù),創(chuàng)造神奇、 …… 任職條件: 1.專業(yè)不限,旅游管理、景區(qū)管理、酒店管理、休閑體育、機械維修、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有志于從事文旅行業(yè),熱情,活力,對待工作積極主動,對于學(xué)習(xí)新事物有較強的熱烈熱情。
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
職位描述 1、 為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進行培訓(xùn)。 …… 3、 負責(zé)餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、負責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工關(guān)于食品安全與衛(wèi)生的知識 5、 與內(nèi)外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標準檢查和維持***房的衛(wèi)生 7、 審閱*

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
管理廚房設(shè)備使用前的準備工作。 負責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生。 …… 管理管事部的各項職責(zé),使部門成本控制到最低。 管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達到最高水平。 …… 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 …… 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件: 財務(wù) 標準 培訓(xùn) 餐廳 會議 其它 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。 …… 不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
2024-11-12
李謀誌
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-11-12
招國蘭
工作內(nèi)容:全面負責(zé)門店管理及運作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。 執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)。 做好門店各個部門的分工管理工作。 …… 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 …… 建立協(xié)同一致合作良好的團隊,跟蹤及輔導(dǎo)門店伙伴的帶訓(xùn),帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的團隊 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗 2.至少3年及以上工作經(jīng)驗,并且有1年及以上作為門店負責(zé)人的管理經(jīng)驗

店長

5000-7000元
2024-11-11
王大富
(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強烈的責(zé)任心; (3)、負責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計劃工作,并做好落地實施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎、分紅。 本包店為連鎖店,一經(jīng)聘用,升職空間大,歡迎有意者來電咨詢報名 。

火鍋店領(lǐng)班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-11-11
覃小英
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
2024-11-11
王大富
1、18-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心; 3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號正斗茶樓 電話:***********,歡迎有意者來電咨詢報名 (不招短期、暑假工)
2024-11-11
廖錫家
1.海鮮粉新品研發(fā); 2.中央廚師半成品制作;
2024-11-11
廖錫家
1.供貨商貨品驗收,對賬,及店面貨品盤點; 2.進銷存報表,成本核算; 3.協(xié)助門店收銀
2024-11-11
廖錫家
服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-11-09
3、?安排旅游行程?:與酒店、餐館、交通公司等供應(yīng)商協(xié)商和預(yù)訂,確保旅游團隊的交通、住宿、餐飲等安排妥善。 …… 9、?使用電腦系統(tǒng)進行工作?:使用旅行社的全域旅行社管理系統(tǒng)進行客戶信息管理、旅行路線設(shè)計、預(yù)定服務(wù)等,確保工作的準確性和效率。?
約 18 個崗位

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北海 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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