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北海it主管招聘

共找到 61條 北海 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
陳國(guó)巧
工作內(nèi)容:
1.收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶(hù)需求, 幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2.運(yùn)用58安居客等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及新媒體完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.深度挖掘客戶(hù)需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)。
職位要求:
1.對(duì)房地產(chǎn)、銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
3.誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
5.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+公司分紅
晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00
2024-11-20
張瑜
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門(mén)服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門(mén)保持密切合作;
2、編制部門(mén)工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作;
3、主持客房部例會(huì),定期召開(kāi)部門(mén)質(zhì)量、工作會(huì)議;
4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估;
5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全;
6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有較好的人力資源理論知識(shí)。
2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)公司或相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng),有大局觀,具備出色的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)。
4、有一定的抗壓能力。
5、Excel、PPT能力優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
崗位職級(jí)
主管/經(jīng)理

招商專(zhuān)員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-19
黃虹
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 按...
2024-11-19
羅世漢
1、熟悉電商客服的所以工作流程 2、3年以上客服經(jīng)驗(yàn) 3、能處理各種客服問(wèn)題 4、有帶團(tuán)隊(duì)能力
2024-11-19
卞強(qiáng)
1不招聘臨時(shí)工 2服務(wù)意識(shí)較強(qiáng) 3 耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào) 4服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
向賓客服務(wù)支持主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。 隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2024-11-19
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管
2024-11-19
鄒達(dá)
工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,制訂銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃; 2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng); 3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷(xiāo)售目標(biāo)建議; 4、收集整理市場(chǎng)信息,提出銷(xiāo)售目標(biāo)建議; 5、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作; 任職資格: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的客戶(hù)群體,熟悉了解周邊市場(chǎng),有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。
4、分工負(fù)責(zé)病歷檔案歸檔整理;5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
2024-11-19
鄒達(dá)
儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。

酒店客房主管

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-18
黃桂敏
管理酒店客房日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
崗位要求: 1:1~3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2:保健品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售。

采購(gòu)主管

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-11-18
韓傳萍
工作內(nèi)容: 1、復(fù)雜供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、維護(hù)、合作洽談及異常維護(hù) 2、復(fù)雜供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、議價(jià)、報(bào)價(jià)、選品、下單。 3、執(zhí)行采購(gòu)訂單及采購(gòu)合同,跟進(jìn)落實(shí)采購(gòu)流程 4、優(yōu)化控制庫(kù)存結(jié)構(gòu),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本 5、定期培訓(xùn)采購(gòu)助理 任職要求: 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力 2、3年以上快消品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與談判能力 4、執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
會(huì)議型酒店,負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)音響、投影、LED、網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

辦公室主任

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會(huì)展
2024-11-18
陳靜
1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議及大事件; 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事件; 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作; 6、組織好來(lái)賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作; 7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
約 61 個(gè)崗位

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