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北海酒店運營管理招聘

共找到 14條 北海 酒店運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
龍懷東
1、極強的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關經營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關數據的統(tǒng)計匯總;
3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標;
4、參與策劃各渠道內的活動;
5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數據及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關系維護。
2024-11-19
初曉龍
崗位職責/職位描述
作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務:
· 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
· 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。
· 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理;
· 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
· 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
· 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
· 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)
· 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡,關心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
2024-11-19
初曉龍
崗位職責:
· 依照銷售計劃根據各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。
· 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。
· 無論何時,最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。
· 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。
· 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產量,并同時增加宴會收入。
· 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數據檔案及團隊結構圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
· 與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關系。
· 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。
· 制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益。
· 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯(lián)系。
· 與商務及旅行社客戶進行價格談判。
· 監(jiān)督團隊客戶訂單已經與各相關部門聯(lián)系。
· 跟進所有相關活動細節(jié)。
· 提交每周銷售計劃和銷售報告。
2024-11-19
初曉龍
督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 …… 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。

酒店總經理

6000-10000元
2024-11-17
梁冰
崗位職責: ? 全面負責酒店的日常運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。 ? 管理酒店各部門,協(xié)調各方資源,確保高效運轉。 ? 把控服務質量,提升顧客滿意度和酒店聲譽。 …… 任職要求: ? 有酒店總經理或相關高級管理經驗。 ? 熟悉酒店各業(yè)務流程,具備出色的領導能力。 ? 良好的溝通和應變能力,能處理緊急
2024-11-13
袁龍
崗位職責: 崗位職責: 1.運營服務—將在售票窗口、游樂設備區(qū)、閘機口、客服中心提供票務、游樂、客服服務,與游客互動; 2.經營服務—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務,創(chuàng)造神奇、 …… 任職條件: 1.專業(yè)不限,旅游管理、景區(qū)管理酒店管理、休閑體育、機械維修、服務類專業(yè)優(yōu)先; 2.有志于從事文旅行業(yè),熱情,活力,對待工作積極主動,對于學習新事物有較強的熱烈熱情。

民宿保潔

2000-3000元
2024-11-13
孫薈博
客房管理: 1.負責客房的日常檢查和維護,確??头績鹊脑O施設備完好、整潔衛(wèi)生,物品齊全。 2.保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作,監(jiān)督客房清潔質量。 …… 3.根據客人入住和退房情況,合理安排客房的調配和預訂管理。 營銷推廣: 1.進行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網絡平臺推廣、線下活動合作等。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關工作經驗,熟悉民宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,保潔阿姨,有管理民宿經驗。

民宿管家

2000-3000元
2024-11-13
孫薈博
客房管理: 1.負責客房的日常檢查和維護,確??头績鹊脑O施設備完好、整潔衛(wèi)生,物品齊全。 2.協(xié)助保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作,監(jiān)督客房清潔質量。 …… 3.根據客人入住和退房情況,合理安排客房的調配和預訂管理。 營銷推廣: 1.進行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網絡平臺推廣、線下活動合作等。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關工作經驗,熟悉民宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,有管理民宿經驗者優(yōu)先。
2024-11-13
張育瑞
工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度 -做好各項成本管控,完成各項管理指標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 …… ,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務 - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運營順暢 -具備酒店店長工作崗位經驗至少2年以上 -具備良好的溝通能力與解決問題的能力 -具備較強的的執(zhí)行力
2024-11-13
江太平
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數據分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 …… 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。

管事部經理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-12
孟文平
管理廚房設備使用前的準備工作。 負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生。 …… 管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。 管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。 …… 聯(lián)絡采購經理和供應商有關管事部運營所需的采購物品。 配合會計部門員工進行盤點庫存。 積極的實行酒店營運設備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 …… 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。 不斷通過貿易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設備。 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預算。 …… 根據酒店要求,記錄安全事故。 確保實施酒店火災、健康及安全流程。
2024-11-11
余巍
、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議; 3、負責市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接; 4、負責項目經營狀況分析,配合分管領導主持項目的運營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經營目標 …… ; 5、負責文旅版塊體系建設,制定團隊工作職責、規(guī)章制度、流程標準,編制服務標準/經營手冊/客戶手冊等; 6、負責協(xié)調項目運營管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作。 …… 能從經營管理的角度對開發(fā)項目的設計和工程建設提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學歷,旅游管理、信息技術、經濟學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經驗 …… ,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經驗,有國內知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經驗優(yōu)先; 4、具備經營思維、組織管控、全面預算的管理能力; 5、擅長文旅產業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展 …… ;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 6、有良好的內外部溝通能力、協(xié)調能力、 管理創(chuàng)新能力;
2024-11-11
余巍
崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經理對內部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經理制定餐廳經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務禮儀 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理/市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應屆畢業(yè)生; 2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經驗者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力

客房經理

6000-8000元
2024-11-09
劉強
(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購買五險 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會,每季度生日會,節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團建1次 4、晉升機制透明,每半年度一次述職晉升的機會,非常歡迎熱愛酒店行業(yè) …… 、致力于連鎖酒店專業(yè)服務的有志者加入! …… 3、根據酒店運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年及以上客房管理工作經驗,有大型酒店客房管理經驗或連鎖酒店客房管理經驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準
約 14 個崗位

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北海 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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