北海人員招聘
共找到
66條
北海 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-20呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
售后經(jīng)理(J10045)
12000-15000元2024-11-20江思祖工作職責(zé):
一、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
1、根據(jù)集團(tuán)事業(yè)計(jì)劃售后產(chǎn)值目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)事業(yè)計(jì)劃達(dá)成目標(biāo),必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
2、根據(jù)集團(tuán)下的的KPI業(yè)績(jī)指標(biāo),制定本部門及下屬員工的月度績(jī)效目標(biāo),并負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際績(jī)效進(jìn)行考核。
3、為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常售后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
二、貫徹落實(shí)售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)管控
1、 貫徹售后部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況。
2、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率。
3、負(fù)責(zé)本品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理。
三、拓展售后市場(chǎng)
1、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度。
3、分析客戶結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)并開(kāi)展面向客戶需求的服務(wù)措施。
四、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
1、拓展并維護(hù)保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作。
五、開(kāi)發(fā)與管理客戶,提升客戶滿意度
1、實(shí)施以客戶為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理,關(guān)注客戶感受和需求,致力于滿足客戶期望,維系和吸引客戶。
2、處理售后重大客戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
3、開(kāi)發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度。
4、培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,降低客戶流失率。
六、部門管理
1、制定本部門年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
2、負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成。
3、對(duì)本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核。
4、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用情況。
七、其他工作
1、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng);
3、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶管理)
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的溝通能力和沖突解決能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力
6、有駕駛執(zhí)照 -
房產(chǎn)駐場(chǎng)專員
5000-8000元2024-11-20祁海崗位職責(zé):1.與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;2.維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)需求,幫助渠道收集客戶信息,開(kāi)拓客戶資源。
任職要求:有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2024-11-20穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20穆森崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊(duì)流失率 2、定期對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督 -
電商美工
4000-6000元2024-11-20李翎4、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合推廣;人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。 5、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。 -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20劉中升③對(duì)門店的人事物有把控力和門店開(kāi)業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持 工作內(nèi)容: 1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。 -
房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-20胡金華崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面人員管理、培訓(xùn),業(yè)務(wù)洽談等 任職要求:大專以上學(xué)歷,三年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20郭宏亮2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。 3、對(duì)銷售充滿興趣,樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。 4、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-20徐嘉智7、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 8、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 9、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題; 10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 -
保安
2000-3000元2024-11-19黃啟偉包吃住,法定節(jié)日三薪 1、認(rèn)真維護(hù)酒店的治安秩序和賓客的人身、財(cái)產(chǎn)安全,盡職盡責(zé)完成安全警備任務(wù); 2、定期完成巡視及檢查工作; 3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施的分布和使用方法; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員數(shù)量登記 -
酒店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19陸克佳1、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù) 2、前臺(tái)人員統(tǒng)籌 3、收房,簽合同等事物 4、對(duì)民宿比較了解的優(yōu)先 5、會(huì)開(kāi)車 -
保潔人員
3000-6000元2024-11-19嚴(yán)楨工作內(nèi)容: 1、仔細(xì)填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、依據(jù)管家反饋的客人退房信息,準(zhǔn)時(shí)查房,反饋信息; 3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 4、準(zhǔn)時(shí)向管家〔報(bào)告〕需要修理的設(shè)備和項(xiàng)目; 5、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告客人的遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等狀況; 6、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔,到達(dá)既定標(biāo)準(zhǔn); 7、留意觀看所負(fù)責(zé)區(qū)域的狀況,發(fā)覺(jué)可疑問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)管家; 8、合理使用各類物料用品,精確查點(diǎn)全部品種及數(shù)量; 打掃標(biāo)準(zhǔn): 1、房?jī)?nèi)清潔保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn) ①門窗衛(wèi)生 門面、門框、把手等清潔完好,做到無(wú)污跡、無(wú)灰塵、門窗開(kāi)戶自如。 ②天花、墻面與地面衛(wèi)生 天花、墻面及地面應(yīng)保持平整、... -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2024-11-19初曉龍· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… · 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2024-11-19初曉龍確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 …… 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 -
焊工
3000-6000元2024-11-19李達(dá)宗要求應(yīng)聘人員有責(zé)任心,服從安排,追求上進(jìn)。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2024-11-19鄒達(dá)為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查 -
行政專員
2000-3000元2024-11-18陳靜行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé) -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-17王敏吉嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策和對(duì)營(yíng)銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在25歲以上; 2. 有開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
7000-8000元2024-11-16楊曉彤現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招募一名優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計(jì)劃; 2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3.
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管人員保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員人員管理執(zhí)行人員操作人員運(yùn)營(yíng)人員行政人員客戶維護(hù)人員營(yíng)銷人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)計(jì)人員推廣人員辦公室人員現(xiàn)場(chǎng)人員行政辦公人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員保潔人員電腦操作人員評(píng)估人員設(shè)備操作人員設(shè)備維修人員廚房人員工程人員財(cái)務(wù)人員房產(chǎn)銷售人員法務(wù)人員銷售推廣人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員業(yè)務(wù)銷售人員渠道銷售人員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員客服人員銷售客服人員線上推廣人員線下推廣人員運(yùn)營(yíng)推廣人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員管理it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事行政專員/人事專員hr人事邀約專員專業(yè)經(jīng)理助理/專員專員/助理人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/高端hr助理助理/人事助理人事經(jīng)理人事主管經(jīng)理/總監(jiān)專員(電商)主管/人事主管公司專員專員/主管主管/專員行政人事高級(jí)主管
北海人員招聘最新投遞
-
馬小姐投遞了 廣西闊邇登文化傳媒有限公司 的 行政專員 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海 招聘招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
11.8%2K
-
47.1%3K
-
11.8%4K
-
11.8%5K
-
5.9%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。