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北海消防招聘

共找到 7條 北海 消防 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
張瑜
1、監(jiān)督和指導客房部的工作運轉,其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務運作的順利進行,與其他部門保持密切合作;
2、編制部門工作計劃,組織、指導、協(xié)調本部門的各項工作,負責部門經營管理、安全防范、服務質量、成本控制和培訓工作;
3、主持客房部例會,定期召開部門質量、工作會議;
4、建立和保持良好的員工關系,指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務效率和質量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現(xiàn)的評估;
5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全;
6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;
7、上級交辦的其他工作。
2024-11-19
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務:
?根據(jù)物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。
?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。
?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。
?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。
?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。
?監(jiān)督和協(xié)調客房的安裝,更新和改造項目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。
?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。
?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。
?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。
?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。
?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。
?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。
?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。
?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調承包商工作的時間安排。
?在本班次內全面負責酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。
?負責對員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
?需要強/弱電和機械方面的知識。
?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。
?有較強的溝通和協(xié)調能力。
?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。
?有豐富的消防安全知識。
?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識;
?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
?有豐富的消防、安全知識。
2024-11-19
鄒達
1.負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2.熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況;
3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止;
5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責;
6.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管;
7.做好換班前后交接工作;
8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。
年齡要求:35-50歲
2024-11-13
江太平
5、負責店內衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W歷,持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經驗,具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動測試; 3.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-11-12
王海薇
職位描述:負責小區(qū)內水電檢修維護等工作,空調、電梯等各類照明系統(tǒng)的日常運行與維護 任職要求:1、熟悉水電安裝、維修、保養(yǎng),熟悉消防、安防、電梯及各類照明系統(tǒng)的操作與運行;2、身體健康,無不良嗜好 3
2024-11-11
初曉龍
?當保安員在執(zhí)行巡邏任務時,要做到以下幾點: 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內的人員、物品擺放、酒店設備、消防及安全情況進行控制和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。 …… ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ?如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。 ?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才?
約 7 個崗位

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