職位描述

崗位職責:
1、熟悉所轄項目房地產(chǎn)項目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文,制定報批報建計劃; 
2、負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集、準備及報批報建工作; 
3、跟蹤報批報建的進展情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門,保證項目開發(fā)順利推進; 
4、建立和維護與各政府主管部門的良好關(guān)系,促使各項目節(jié)點盡快審批通過; 
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷;3年以上同等職位經(jīng)驗;有房產(chǎn)項目報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練房地產(chǎn)開發(fā)流程;熟悉前期報批報建工作及政府相關(guān)部門的政策和審批流程;
3、具有良好的社會資源及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強的文字表達能力和語言表達能力;
5、良好職業(yè)操守。

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

公司簡介

北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系山湖海集團在北海的項目公司。山湖海集團扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團,至今已形成房地產(chǎn)、商業(yè)酒店、互聯(lián)網(wǎng)+、文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務板塊。集團旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運營與精細管控的經(jīng)營模式,打造了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、營銷策劃、物業(yè)服務等全流程產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一體化的開發(fā)模式,以高性價比、高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場。目前公司已相繼在東莞、惠州、湛江等泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開發(fā)了多個項目,未來將進一步開拓華南地區(qū)的市場,形成立足珠三角、輻射全國的戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)跨越式、規(guī)?;蟀l(fā)展,迅速躋身為業(yè)界翹楚。企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/

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北海-銀海區(qū)
1. 負責中餐廳的管理,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4. 監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。 6. 抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7. 根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 任職要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2. 熟悉中餐的業(yè)務知識,熟練掌握中餐的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導工作能力和實際工作能力。 4. 具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。 掌握各種產(chǎn)品配方,各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
2024-11-17
梁冰
餐廳主管
10000-11000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
本科學歷 吃苦耐勞 認真負責 有一定管理能力 組織能力
2024-11-16
沈靖人
北海-銀海區(qū)
北海市銀海區(qū)東北特色美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2024-11-16
張玲
北海-銀海區(qū)
1、全面負責餐廳日常營運工作; 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,規(guī)范和提升餐廳; 3、管理餐廳人員以及餐廳固定資產(chǎn); 4、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓、督促各崗位抓好培訓工作,提高全員業(yè)務能力; 5、檢查各類用具的破損丟失情況,最大程度的降低餐廳低值易耗品的耗損; 6、發(fā)展好與顧客的關(guān)系,滿足顧客的要求,做到高品質(zhì)的餐廳管理。 7、儀表端莊大方,形象好氣質(zhì)佳; 8、有強烈的責任感和高尚的職業(yè)道德。 9、身高要求165cm以上
2024-11-15
吳梅娟
北海-銀海區(qū)-和佳廣場
崗位職責:酒店餐廳經(jīng)理
2024-11-15
連耀建
儲備店長
4000-9000元
北海-海城區(qū)
公司計劃在北海開十家不同品類的餐飲門店. 特邀一群性格開朗,積極陽光、善于交際的小伙伴共同運營、成長. 工作內(nèi)容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等. 2.通過線上各渠道組建客戶群體,并維護. 3.門店線下客戶的服務及維護并收集反饋. 4.同事之間和諧共處并積極互助配合. 5.積極觀察各門店出餐與服務是否標準. 6.著裝干凈大方.言行積極陽光 上班時間: 下午8點-4點 福利待遇: 兼職月收入2k-3k 全職月收入4k-18k (因個人能力不同、收入差距會比較大) 只要你性格開朗、善于交流、有無經(jīng)驗皆可,我們會提供三天的免費培訓,歡迎你的加入!
2024-11-14
劉興桃
北海-銀海區(qū)
管理廚房設(shè)備使用前的準備工作。 負責接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生。 清潔廚房和設(shè)備。 保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。 管理管事部的各項職責,使部門成本控制到最低。 管理管事部的各方面職責,使?jié)M意度達到最高水平。 持續(xù)性的控制和分析以下各方面: 成本 破損量 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度 賓客滿意度 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。 必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件: 財務 標準 培訓 餐廳 會議 其它 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。 確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標準存貨量。 聯(lián)絡采購經(jīng)理和供應商有關(guān)管事部運營所需的采購物品。 配合會計部門員工進行盤點庫存。 積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。 不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預算。 財務職責 協(xié)助上司準備并管理部門預算及財務目標。 教育同事進行資源循環(huán)利用,增強同事成本控制意識。 職業(yè)健康及安全職責。 熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。 熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關(guān)設(shè)備。 更正危險狀況。實時向相關(guān)報門報告危險狀況。 根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。 確保實施酒店火災、健康及安全流程。
2024-11-12
孟文平
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務禮儀,提高整個餐廳員工服務意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應屆畢業(yè)生; 2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務客戶意識; 5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有責任心,能承受較大的工作壓力。
2024-11-11
余巍
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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