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職位描述

崗位職責(zé):
1、開發(fā)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，簡歷篩選，初步面試；
2、辦理員工入職、離職手續(xù)，更新員工花名冊；
3、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)員工薪資、福利計(jì)算發(fā)放，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
5、負(fù)責(zé)薪資制度、績效考核制度及其他規(guī)章制度的制定及改進(jìn)；
6、考勤管理，辦公用品采購管理等行政工作；


任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力。

公司簡介

??????北海市京都英語培訓(xùn)中心于1999年經(jīng)市教委批準(zhǔn)正式成立.秉持“幫助更多的學(xué)生學(xué)好英語”的教學(xué)使命.經(jīng)過20年的不斷發(fā)展.培養(yǎng)出數(shù)以萬計(jì)的英語人才.成為目前全市最具規(guī)模的專業(yè)英語教育品牌.
??????開設(shè)有<洪恩GOGO學(xué)英語>.<新世紀(jì)少兒英語>.<新概念英語>.初中同步.VIP一對一等特色培訓(xùn).成人<劍橋國際英語教程>和語文作文班等項(xiàng)目.針對性地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo).幫助學(xué)生更快地提高英語成績.是集少兒英語.中學(xué)英語.成人口語.出國口語.商務(wù)英語和語文作文為一體的專業(yè)英語培訓(xùn)基地.
各校區(qū)之間工作人員不互相調(diào)動(dòng).有意者根據(jù)自身發(fā)展考慮.可發(fā)簡歷至:hp******16@126.com(合浦校區(qū))jing*********015@126.com(茶亭路校區(qū))

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：合浦。

2024-11-22

吳女士、郭女士; 人力資源經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。

2024-11-22

林女士; 人事專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：組織邀約、安排面試員工考勤、入職培訓(xùn)等負(fù)責(zé)公司行政類日常工作有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：優(yōu)秀的溝通能力，勤快具備責(zé)任感，耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力能掌握和使用辦公軟件年齡要求（20-45之間）（實(shí)習(xí)生，暑假工勿擾）有意者聯(lián)系：黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****

2024-11-18

黃武斌; 人力專員
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

北海晟騰文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評估； 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實(shí)施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度，辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力； 4、個(gè)性開朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。

2024-11-13

袁龍