職位描述
崗位職責(zé): 主要崗位職責(zé)：組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職要求:1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個以上模塊的工作； 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 6、專業(yè)對口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。 工資：3500-6000 福利：五險、年終獎、帶薪年假、員工體檢、提供食宿 工作地點：北海、欽州、防城港、崇左
公司簡介
??廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國家一級資質(zhì)，與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國強(qiáng)曾說，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國“綜合百強(qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國物業(yè)管理綜合實力前三，品牌價值達(dá)38.5億元。
???????2018年6月19日，碧桂園服務(wù)于香港上市，（股票代碼：06098.HK），成為碧桂園集團(tuán)第三個上市公司。
???????目前，服務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)中心、寫字樓、公園、市政等多種業(yè)態(tài)，遍及全國28個省、直轄市、自治區(qū)，服務(wù)項目數(shù)量接近700個，簽約管理面積約2.1億平方米，服務(wù)業(yè)主約100萬戶，服務(wù)團(tuán)隊逾2.4萬人，為廣大業(yè)主提供尊崇、精致的服務(wù)。
???????依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，豐富服務(wù)品類，提升服務(wù)質(zhì)量，碧桂園物業(yè)成為了具備覆蓋社區(qū)全生命周期服務(wù)體系的現(xiàn)代社區(qū)綜合服務(wù)商。碧桂園物業(yè)現(xiàn)已獲得英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）核發(fā)的質(zhì)量管理體系ISO認(rèn)證、環(huán)境管理體系ISO認(rèn)證、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，擁有完善的精細(xì)化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。2017年，碧桂園物業(yè)穩(wěn)居中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)綜合實前三，先后榮膺“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)滿意度領(lǐng)先企業(yè)”、“2016中國社區(qū)服務(wù)商TOP10”等行業(yè)及權(quán)威機(jī)構(gòu)獎項12項，創(chuàng)建省、市級示范項目21個，品牌價值達(dá)28.68億。2016年獨立第三方業(yè)主滿意度測評達(dá)到96.13%。
??????碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺，截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
??????碧桂園物業(yè)進(jìn)駐廣西后，東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，不斷吹響前進(jìn)的號角。截至目前，碧桂園在廣西14個地級市已全覆蓋，陸續(xù)開展項目達(dá)80多個。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火，正以燎原之勢開疆?dāng)U土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇，是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺。2018，等您來指點江山，英雄論劍。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。2024-11-22
吳女士、郭女士 -
人力資源經(jīng)理（柳州）8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計劃及重工作的落實，負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù)，并進(jìn)行組織實施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。2024-11-22
林女士
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責(zé)任感，耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習(xí)生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****2024-11-18
黃武斌
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評估； 4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度，辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力； 4、個性開朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，愛崗敬業(yè)，能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)工作。2024-11-13
袁龍
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)；計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；電子技術(shù)及信息咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計算機(jī)軟件開發(fā)、安裝服務(wù)；市場調(diào)研服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；公關(guān)活動策劃及服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織及策劃；廣告制作、代理、發(fā)布；房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)營銷策劃；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)（期貨、金融、證券、保險等國家有專項規(guī)定除外）；房地產(chǎn)信息咨詢；旅游信息咨詢；室內(nèi)外資裝修、裝飾、設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告（固定印刷品除外）；代訂車票、船票、飛機(jī)票，家務(wù)清潔服務(wù)（不含高空作業(yè)），人力資源信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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項目管理;工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理;造價咨詢;招標(biāo)代理;政府采購招標(biāo)代理;中央投資項目招標(biāo)代理;工程咨詢;雷電防護(hù)裝置檢測;雷電災(zāi)害風(fēng)險評估;網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)、咨詢;房屋建筑工程、建筑裝修裝飾工程、市政公用工程、水利水電工程施工;建筑工程總承包服務(wù);企業(yè)管理咨詢;財務(wù)咨詢;環(huán)境影響評估;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;安全評估、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)價格評估*
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餐飲服務(wù),歌舞娛樂(卡拉OK),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。
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瓷磚的批發(fā)及零售。
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），自有房屋租賃。（以上經(jīng)營范圍，涉及需行政許可經(jīng)營的，憑有效許可證經(jīng)營；法律法規(guī)禁止的，不得經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)，房地產(chǎn)信息咨詢。
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房地產(chǎn)開發(fā)(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),經(jīng)營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定公司經(jīng)營和禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。
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房地產(chǎn)信息咨詢;商務(wù)信息咨詢;網(wǎng)絡(luò)科技信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì);房地產(chǎn)商品信息咨詢;汽車及零部件,辦公用品的銷售,汽車信息咨詢,汽車美容服務(wù),汽車維修,代理車輛入戶、過戶、年審。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 北海福滿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
