職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、配合項(xiàng)目的安排來統(tǒng)籌公司的人力資源規(guī)劃,規(guī)范公司各項(xiàng)人力規(guī)章制度、流程,嚴(yán)格把控制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系,進(jìn)行階段性人才盤點(diǎn);
3、保障重點(diǎn)人才的及時到崗,各種招聘渠道的開發(fā)與維護(hù);
4、協(xié)助推動宣貫公司理念及企業(yè)文化的形成;
5、負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)管理工作,做好管理費(fèi)用等預(yù)算和控制等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,至少5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的人力管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘跟績效考核模塊;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì),有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5、熟悉國家及本地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);熟悉勞動法、勞動合同法及政府有關(guān)勞動人事的各項(xiàng)政策法規(guī);
6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡介
北海鈺城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2019年03月18日,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、自有房屋租賃、房地產(chǎn)營銷策劃、物業(yè)管理、停車場服務(wù)、餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)于一體的房地產(chǎn)開發(fā)公司。為響應(yīng)北海市政府號召、更好貫徹服務(wù)北海、開拓東盟的國際戰(zhàn)略,公司聯(lián)合北海凡普金鈺投資發(fā)展有限公司、陽光城集團(tuán)廣西有限公司在北海市投資建設(shè)“北海市紅樹林現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)城項(xiàng)目”,該項(xiàng)目已經(jīng)列入廣西自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,產(chǎn)業(yè)城計劃用地772多畝,建設(shè)有招商中心、辦公商業(yè)、行政服務(wù)中心、住宅和商業(yè)配套,將打造成為北海依托“一帶一路”、輻射東盟的金融科技產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市銀海區(qū)向海金融城城招商中心 查看上班路線
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****2024-11-18黃武斌
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。2024-11-13袁龍
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- 北海鈺城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 5年(2019年3月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --