職位描述

崗位描述:
1、績效管理考核
2、負責公司內部事務管理、日常行政辦公職務;
3、協(xié)助公司的招聘常務工作;
4、公司制度建設、培訓管理
5、協(xié)助上司處理日常行政事務,能獨立完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理的相關工作流程;語言表達、文字書寫能力較好;
2、能夠協(xié)調好各部門的工作,注重團隊合作;適合成長型的企業(yè)工作環(huán)境;
3、有一定的協(xié)調和管理能力;
4、熟練操作各種辦公軟件。
5、2年以上工作經驗
工作地點:北海市市內

公司簡介

北海正群科貿有限責任公司于2008年3月成立,位于廣西北海高新技術開發(fā)區(qū)園區(qū)內。是一家從事電子商務運營、軟件開發(fā)和計算機系統(tǒng)集成的高新技術企業(yè)。正群科貿以“專注于行業(yè)的信息化服務,幫助提升行業(yè)企業(yè)的經營管理品質”為己任,全體員工同心圖治經過幾年的電子商務的運營服務和軟件產品的開發(fā)所積累的經驗,已成為該領域內知名的信息化服務和解決方案提供商。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)長青東路西十五巷6號 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責: 1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作傷務,并進行組織實施,指導與監(jiān)督; 4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 5.負責公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、勞動關系管理工作; 7.負責部門團隊建設與培養(yǎng),指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷; 2.五年以上人力資源管理工作經驗,三年以上制造業(yè)工作經驗; 3.熟悉并掌握職責范圍內相關政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強的組織、協(xié)調和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關系處理能力。
19小時前
林女士
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3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經營部
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2024-11-18
黃武斌
人力專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質; 2、負責了解公司內部人員培訓需求,定期開展培訓需求調查; 3、根據公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6、根據公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè); 2、1年以上工作經驗,熟悉人力資源管理基礎知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。
2024-11-13
袁龍
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農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
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2024-11-12
吳女士、郭女士
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北海-海城區(qū)
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統(tǒng)計。
2024-11-11
劉爽
北海正群科貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
北海正群科貿有限責任公司
所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設備
成立時間 16年(2008年3月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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