職位描述

負(fù)責(zé)公司整體招聘,及新員工入職后相關(guān)職責(zé)內(nèi)工作。 

公司簡(jiǎn)介

?廣西惠科科技有限公司是惠科集團(tuán)(深圳)有限公司于2010年10月在廣西北海工業(yè)園投資設(shè)立之屬下企業(yè),主要產(chǎn)品為液晶電視機(jī)、電腦顯示器等光電視訊產(chǎn)品。惠科集團(tuán)是集消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)最強(qiáng)的綜合性IT制造企業(yè)之一??偛课挥趶V東深圳石巖,擁有32萬平方米的惠科工業(yè)園,并在全國(guó)各地設(shè)有分公司?;菘萍瘓F(tuán)早在2005年10月于廣西北海出口加工區(qū)設(shè)立北海惠科電子有限公司,已連續(xù)多年獲得“廣西對(duì)外貿(mào)易明星企業(yè)”之光榮稱號(hào)。

為促進(jìn)廣西電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,惠科集團(tuán)加大了在北部灣地區(qū)的投資,2012年8月,惠科集團(tuán)與北海市人民政府在廣西南寧簽訂《惠科電子(北海)科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)合同書》,并由廣西惠科科技有限公司承接位于北海工業(yè)園區(qū)24萬平方米的產(chǎn)業(yè)園廠房及配套設(shè)施建設(shè),項(xiàng)目總投資14億元。將建成年產(chǎn)800萬套液晶顯示器、液晶電視、平板電腦、一體機(jī)等配套產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合性科技產(chǎn)業(yè)園?;菘齐娮樱ū焙#┛萍籍a(chǎn)業(yè)園已于2013年6月正式開工,2014年8月已實(shí)現(xiàn)開園。

廣西惠科科技有限公司稟承惠科集團(tuán)“惠澤于心、科藝傳情”的企業(yè)文化理念,注重員工長(zhǎng)期“一專多能,一強(qiáng)多輔”之素質(zhì)、技能方面的培訓(xùn)教育工作,全力打造具有“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、榮譽(yù)”從業(yè)精神的金牌員工。

上班地點(diǎn)

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北海-合浦縣
廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。
2024-11-22
吳女士、郭女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
2024-11-22
林女士
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
2024-11-18
黃武斌
人力專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力; 4、個(gè)性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-11-13
袁龍
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。
2024-11-12
吳女士、郭女士
廣西惠科科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西惠科科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/化學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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