職位描述
1完成相關日常工作
2、協(xié)助各類招聘相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3、簡歷刷新電話邀約、安排面試
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)河南路37號東方之珠花園2幢2單元0105號 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學歷,人力資源或相關專業(yè),熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點:合浦。2024-11-22吳女士、郭女士
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人力資源經(jīng)理(柳州)8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作傷務,并進行組織實施,指導與監(jiān)督; 4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 5.負責公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、勞動關系管理工作; 7.負責部門團隊建設與培養(yǎng),指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握職責范圍內(nèi)相關政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關系處理能力。2024-11-22林女士
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責任感,耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****2024-11-18黃武斌
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質(zhì); 2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓需求,定期開展培訓需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基礎知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。2024-11-13袁龍
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學歷,人力資源或相關專業(yè),熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點:合浦。2024-11-12吳女士、郭女士
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