職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘、薪酬、員工關(guān)系管理等
任職要求:
1、人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,并且有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉操作人力資源人力資源六大模塊。
3、具備較強(qiáng)的人力資源理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公文能力強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,保密性強(qiáng),原則性強(qiáng)。
5、已婚已育優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

三千·煩惱絲創(chuàng)立于2002年,總部位于對(duì)外開(kāi)放的十四個(gè)沿海旅游城市之一——北海。目前已擁有1家美發(fā)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,30多家直營(yíng)店,分布于:廣西南寧、欽卅、防城、北海,公司還在不斷擴(kuò)展當(dāng)中……

??????公司秉承“以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)管理、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷探索現(xiàn)代管理新理念,努力打造出別具特色的專(zhuān)業(yè)美發(fā)連鎖品牌。

??????我們擁有一支具有高度責(zé)任心和創(chuàng)造力的專(zhuān)業(yè)美發(fā)精英團(tuán)隊(duì),以洗、護(hù)、剪、燙、染、造型為主打;姜泥、SPA水療等多元化的泰式洗護(hù),及量身定制的美發(fā)套餐,都是我們?nèi)А澜z個(gè)性化服務(wù)的完美表現(xiàn)。在經(jīng)營(yíng)中通過(guò)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)操相結(jié)合的系統(tǒng)化培訓(xùn),不斷技術(shù)創(chuàng)新、勇于超越,創(chuàng)造時(shí)尚新潮流。

???????一直以來(lái)我們堅(jiān)持“技術(shù)為根,服務(wù)為本”的服務(wù)理念,贏得了眾多顧客的信任與青睞。

???????因公司發(fā)展日益壯大,為滿足公司發(fā)展的需求,特招聘以下人員:

上班地點(diǎn)

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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門(mén)年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
20小時(shí)前
林女士
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
2024-11-18
黃武斌
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類(lèi)、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力; 4、個(gè)性開(kāi)朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-11-13
袁龍
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫(xiě)功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。
2024-11-12
吳女士、郭女士
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2024-11-11
劉爽
北海市海城區(qū)煩惱絲發(fā)藝店招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海城區(qū)煩惱絲發(fā)藝店
所在行業(yè) 旅游/美發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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