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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘目標(biāo)與招聘要求，制定本崗位具體招聘工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)拓展專業(yè)性招聘渠道，保證外部人員輸入來(lái)源；
3、負(fù)責(zé)組織各種形式的招聘，組織應(yīng)聘者甄選和錄用工作；
4、有效開展招聘工作，完成各項(xiàng)招聘工作目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)新員工入職、離職的流程管理，人員的培訓(xùn)工作；
6、組織落實(shí)薪酬績(jī)效各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟知并能熟練操作人力資源管理的各個(gè)模塊；
3、有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或熟悉社保相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

工資待遇：4000元/月

公司簡(jiǎn)介

?????廣西中威保安服務(wù)有限公司是一家專注于保安護(hù)衛(wèi)工作的專業(yè)保安服務(wù)公司,公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，是廣西注冊(cè)資金最多、規(guī)模最大的保安服務(wù)公司，遠(yuǎn)超同類保安服務(wù)公司。公司聚集了一批來(lái)自改革開放的前沿城市深圳的中、高層管理人員，公司總經(jīng)理在深圳有20年從事保安安防工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理及大隊(duì)長(zhǎng)都有10年安防管理以上經(jīng)驗(yàn),分隊(duì)長(zhǎng)班長(zhǎng)擁有3年以上的基層管理經(jīng)驗(yàn)。廣西中威保安服務(wù)有限公司是以服務(wù)為主體，安全為導(dǎo)向，急客戶所急的專業(yè)保安服務(wù)公司。?????自2015年05月24日公司成立以來(lái)，公司積極致力于打造人防、技防、犬防、物防四防合一的綜合安保服務(wù)模式和開放性的安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，公司在短短兩年時(shí)間里在北海有合作客戶40多家，保安人員500多人。成為了北海市首屈一指的保安公司，得到廣大企事業(yè)單位、工廠、公司的的管理者的信任。??????公司在2016年取得了ISO9001、ISO4001國(guó)際體系認(rèn)證，作為北海乃至廣西唯一同時(shí)取得兩項(xiàng)國(guó)際體系認(rèn)證的安保企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)深深的感覺(jué)到公司肩負(fù)的責(zé)任與榮耀，中威將再接再厲提升公司保安隊(duì)伍的形象、提升護(hù)衛(wèi)點(diǎn)的安全率、提升服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：合浦。

2024-11-22

吳女士、郭女士; 人力資源經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.有較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。

2024-11-22

林女士; 人事專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：組織邀約、安排面試員工考勤、入職培訓(xùn)等負(fù)責(zé)公司行政類日常工作有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：優(yōu)秀的溝通能力，勤快具備責(zé)任感，耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力能掌握和使用辦公軟件年齡要求（20-45之間）（實(shí)習(xí)生，暑假工勿擾）有意者聯(lián)系：黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****

2024-11-18

黃武斌; 人力專員
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

北海晟騰文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估； 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實(shí)施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度，辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力； 4、個(gè)性開朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。

2024-11-13

袁龍; 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：合浦。

2024-11-12

吳女士、郭女士