職位描述

任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有人事、行政專員崗位2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、做事情嚴謹、細心,具有良好的抗壓能力強、責任心、溝通能力及執(zhí)行力;
3、基本了解人力資源六大木塊工作流程,邏輯思維強,善于信息收集;
4、熟練操作office辦公軟件,良好的文字處理能力。

公司簡介

北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系山湖海集團在北海的項目公司。山湖海集團扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力穩(wěn)健的綜合性企業(yè)集團,至今已形成房地產(chǎn)、商業(yè)酒店、互聯(lián)網(wǎng)+、文化旅游四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊。集團旗下山湖海地產(chǎn)通過均衡運營與精細管控的經(jīng)營模式,打造了涵蓋土地拓展、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、營銷策劃、物業(yè)服務(wù)等全流程產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一體化的開發(fā)模式,以高性價比、高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場。目前公司已相繼在東莞、惠州、湛江等泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開發(fā)了多個項目,未來將進一步開拓華南地區(qū)的市場,形成立足珠三角、輻射全國的戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)跨越式、規(guī)?;蟀l(fā)展,迅速躋身為業(yè)界翹楚。企業(yè)官網(wǎng):http://www.shanhuhai.com/

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-合浦縣
廣西鳳翔集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點:合浦。
2024-11-22
吳女士、郭女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責: 1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作傷務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 5.負責公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理工作; 7.負責部門團隊建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉并掌握職責范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關(guān)系處理能力。
2024-11-22
林女士
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責任感,耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
2024-11-18
黃武斌
人力專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標準化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓(xùn)工作。
2024-11-13
袁龍
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海銀寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP